Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 marca 2026 (poniedziałek)

Pracownik fizyczny (k/m) - Wrocław, dolnośląskie

Data dodania: 2026-01-16
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: Muzeum Miejskie Wrocławia
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0082

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Ślężna 37/39, 53-301 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Koszenie trawy, grabienie liści, pielęgnacja roślin, krzewów i drzew, drobne prace kamieniarskie, obsługa drobnego sprzętu elektrycznego (np. piła, kosa).
Praca w godz.: 7:30-15:30.
Oferta dostępna w sali D.
Kontakt z pracodawcą - e-mail: muzeum@mmw.pl
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 680 PLN
Opis wynagrodzenia: + staż
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Robotnik gospodarczy
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1) wykształcenie: ponadpodstawowe,
2) inne: rzetelność, sumienność,
terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy zespołowej

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Muzeum Miejskie Wrocławia
NIP: 8971616535
REGON: 932101691
Krótki opis działalności gospodarczej: RP.411-100/14
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sukiennice 14/15, 50-107 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
E-mail: muzeum@mmw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-01-16
ostatnia aktualizacja: 2026-01-21
Komentarze
Polityka Prywatności