Numer oferty: StPr/26/0013
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: Zwalczanie przestępstw i wykroczeń z zakresu szkodnictwa leśnego, a także
czynności opisane w art. 47 ustawy o lasach.
Patrolowanie terenów leśnych w zakresie ładu i porządku na terenach leśnych,
ochrony mienia ruchomego i stałego.
Współpraca z terenową Służbą Leśną, oraz innymi służbami porządku
publicznego.
Prowadzenie działań prewencyjnych w różnych porach dnia i nocy, jak również
w dni ustawowo wolne od pracy.
Prowadzenie spraw innych, wyżej nie wymienionych, a wynikających
z Zarządzenia nr 69 DGLP z dnia 14 listopada 2019 r. w sprawie określenia
organizacji i zakresu działania posterunków Straży Leśnej w nadleśnictwach
i grup interwencyjnych Straży Leśnej w Regionalnych Dyrekcjach LP oraz
szczegółowych zasad szkolenia strażników leśnych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik leśny
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Pozwolenie na broń
- prawo jazdy kategoria - B
- kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzuskaniu tytułu ratownika
- kurs brakarza
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : kurs centralny dla kandydatów do pracy w Straży Leśnej
[Umiejętność 1] : egzamin Służby Leśnej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Piastów 10B, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sandra Szafrańska
Nr telefonu: 683830308
E-mail: s.szafranska@pup.powiatkrosnienski.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP załącznik nr 1 do
ogłoszenia.
4. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy załącznik nr 2 do ogłoszenia.
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla
potrzeb realizacji procesu rekrutacji załącznik nr 3 do ogłoszenia.
6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
szczególnej kategorii załącznik nr 4 do ogłoszenia składany w przypadku
umieszczenia w dokumentach rekrutacyjnych danych szczególnej kategorii
z inicjatywy kandydata/kandydatki.
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego załącznik nr 5 do
ogłoszenia.
8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do
czynności prawnych załącznik nr 5 do ogłoszenia.
9. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych
niskich pobudek oraz za umyślne przestępstwa skarbowe załącznik nr 5 do
ogłoszenia.
10.Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie prac w pełnym
wymiarze czasu pracy na stanowisku podleśniczego załącznik nr 5 do
ogłoszenia.
11.Informacja dla kandydatów o procedurze zgłoszeń wewnętrznych załącznik nr
6 do ogłoszenia.
12.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursy
i szkolenia, nabytych uprawnień i kwalifikacji, itp. (oryginał do wglądu podczas
rozmowy kwalifikacyjnej).
13.Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe
(oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
Dokumenty, o których mowa w pkt 1 11 wymagają własnoręcznego podpisu.
Kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 12 13 należy opatrzeć
klauzulą Potwierdzam za zgodność z oryginałem i podpisem
kandydata/kandydatki.
poleca:
