Numer oferty: StPr/26/0009
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Składowa 3, 64-800 Chodzież, powiat: chodzieski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) kierowanie całokształtem działalności Powiatowego Urzędu Pracy,
2) promocja usług PUP,
3) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 ze zm.), oraz innych przepisach w zakresie właściwym dla PUP,
4) planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy,
5) planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP,
6) dysponowanie środkami PFRON i EFS w zakresie właściwym dla PUP,
7) współpraca z organami samorządów lokalnych, radami rynku pracy, instytucjami systemu oświaty, instytucjami szkolącymi, ośrodkami pomocy społecznej, powiatowymi centrami pomocy rodzinie, innymi jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz zatrudnienia,
8) zatrudnianie i ocenianie pracowników PUP,
9) wydawanie zarządzeń, poleceń służbowych,
10) wydawanie decyzji administracyjnych w granicach upoważnienia określonego przez Starostę.
11) wnioskowanie do organów samorządu powiatowego o zatwierdzenie i o zgodę na realizację programów współfinansowanych z Unii Europejskiej,
12) wnioskowanie do Zarządu Powiatu o zmianę regulaminu organizacyjnego PUP,
13) opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia Radzie Powiatu - Statutu PUP Zarządowi - Regulaminu Organizacyjnego PUP,
14) inicjowanie przedsięwzięć mających na celu podwyższanie i doskonalenie kwalifikacji zawodowych pracowników PUP,
15) współpraca z organami administracji rządowej i organami samorządów lokalnych, organizacjami i fundacjami w zakresie rehabilitacji i zatrudniania osób niepełnosprawnych,
16) planowanie, wytyczanie kierunków działania i organizacja pracy urzędu,
17) nadzorowanie pracy podległych działów i samodzielnych stanowisk,
18) dokonywanie okresowych ocen pracowników,
19) inicjowanie programów promocji zatrudnienia i aktywności lokalnego rynku pracy.
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 880 do 7 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nie posiada prawomocnego orzeczenia zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
5) posiada wykształcenie wyższe,
6) ma co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub OHP,
7) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość funkcjonowania administracji samorządowej oraz znajomość gospodarki finansowej, kadrowej i zarządzania mieniem instytucji,
2) umiejętność współpracy z organami samorządowymi oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
3) wiedza w zakresie zarządzania projektami lub doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu środków pozabudżetowych oraz znajomość postępowania administracyjnego,
4) znajomość aktów prawnych: ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, Kodeksu pracy innych przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, prawa zamówień publicznych,
5) umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
6) umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
7) dyspozycyjność i odpowiedzialność,
8) kreatywność i samodzielność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Chodzieży
NIP: 7642108487
REGON: 570790897
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wiosny Ludów 1, 64-800 Chodzież, powiat: chodzieski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV),
2) kwestionariusz osobowym (oryginał - do pobrania na stronie http://bip.wokiss.pl/chodziezp/)
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i jej charakter,
5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe",
7) oświadczenie, że kandydat nie posiada zakazu zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
8) koncepcja funkcjonowania i kierowania Powiatowym Urzędem Pracy w Chodzieży,
9) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk - do pobrania na stronie:
https.7/bip4, wokiss.pl/chodziezp/bip/nabor-pracownikow/ogloszenia/starostwo- powiatowe.html),
10) w przypadku załączenia CV/listu motywacyjnego, podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (druk - do pobrania na stronie: https://bip4.wokiss.pl/chodziezp/bip/nabor-pracownikow/ogloszenia/starostwo- powiatowe.html)
11) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje, umiejętności, osiągnięcia (certyfikaty, dyplomy ukończenia studiów podyplomowych, kursów itp.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Chodzieży, przy ul. Wiosny Ludów, 64 - 800 Chodzież (Biuro Obsługi Klienta) lub pocztą na adres Starostwa (j.w.) w zaklejonej kopercie z dopiskiem Dotyczy Naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chodzieży w terminie do 23 stycznia 2026 r.
O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą telefoniczną lub drogą elektroniczną na podany numer telefonu lub adres e-mail.