Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 23 stycznia 2026 (piątek)

Ds. kultury i promocji - Karpacz, dolnośląskie

Data dodania: 2026-01-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI w Karpaczu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0008

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Konstytucji 3 Maja 24, 58-540 Karpacz, powiat: karkonoski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres do pobrania ze strony bip.karpacz.pl (https://bip.karpacz.pl/oferta-pracy/13713/stanowisko-ds-kultury-i-promocji).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • bardzo dobra obsługa komputera i internetu
  • znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych
  • Obsługa graficznych programów komputerowych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : Spełnienie wymogów wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI w Karpaczu
NIP: 6112397804
REGON: 000526044
Krótki opis działalności gospodarczej: kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.kowary.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Konstytucji 3 Maja 54, 58-540 Karpacz, powiat: karkonoski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marianna Ostrowska
Nr telefonu: 75 76 19 201
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-01-14
Komentarze
Polityka Prywatności