Numer oferty: StPr/26/00317
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bolesława Chrobrego 7, 02-479 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- koordynacja i nadzór nad realizacją procesów remontowych i inwestycyjnych nieruchomości stanowiących własność m.st. Warszawy w Dzielnicy Włochy wraz z planowaniem i rozliczaniem budżetowym;
- uzyskiwanie zgód i zezwoleń wymaganych prawem, warunków przyłączeniowych u dostawców;
- nadzór nad realizacją robót oraz odbiór z ich rozliczaniem;
- nadzór nad przygotowaniem dokumentacji o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- nadzór na prawidłowym i terminowym rozliczaniem umów, egzekucją zobowiązań wykonawców z tytułu gwarancji, rękojmi oraz naruszania warunków umowy;
- nadzór nad przygotowaniem dokumentacji technicznej, typowaniem robót remontowych i napraw oraz zatwierdzaniem dokumentacji technicznej;
- sporządzanie projektów planów rzeczowo finansowych w zakresie remontów;
- zatwierdzanie kosztorysów inwestorskich;
- planowanie i przygotowanie niezbędnych informacji, sprawozdawczości statystycznej i budżetowej oraz opracowywanie okresowych ocen i analiz dotyczących działalności technicznej;
- nadzór nad realizacją zadań powierzonych podległym pracownikom;
- nadzór nad prawidłowym i terminowym wyjaśnieniem spraw oraz wykonywaniem sprawozdawczości;
- współdziałanie w wykonywaniu zadań z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie zadań ZGN oraz instytucjami zewnętrznymi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Jednostkach Budżetowych m.st. Warszawy Gospodarujących Lokalowym Zasobem m.st. Warszawy oraz Powierzonym Zasobem Nieruchomości m.st. Warszawy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na wynagrodzenie pracownika składają się:
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 700,00 zł brutto do 10 200,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji);
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
- dodatek funkcyjny w kwocie od 650,00 zł brutto do 1 100,00 zł brutto;
- premia uznaniowa;
- nagrody jubileuszowe;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
- dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych;
- świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Komputer - obsługa programu MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 1135);
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- umiejętność sprawnej obsługi komputera oraz programu MS Office;
- wykształcenie wyższe, minimum 5-letni staż pracy;
- znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub 4-letnie w kierowaniu min. 4- osobowym zespołem;
- wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, prawo, administracja, zamówienia publiczne, techniczne;
- umiejętność kosztorysowania w programie NORMA;
- doświadczenie w administracji państwowej lub samorządowej;
- znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- podpisany odręcznie list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
- podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
- kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
- podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe,
- podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
- podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
- w formie elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji ZGN Włochy https://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/oferty-pracy, lub
- w formie papierowej osobiście w kancelarii Zakładu (w zamkniętej kopercie), lub
- drogą pocztową/ kurierem
do dnia 29.01.2026 (decyduje data otrzymania przez ZGN) na adres:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy
ul. Bolesława Chrobrego 7,
02-479 Warszawa
(wejście od ul. Milanowskiej 8a)
z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy nr sprawy: OK.111.00001.2026.
Druki oświadczeń można pobrać na stronie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: http://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy/praca1.
Dyrektor zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy
NIP: 5221007670
REGON: 010817934
Adres www: https://wlochy.um.warszawa.pl/waw/zgn-wlochy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bolesława Chrobrego 7, 02-479 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 863 55 24
E-mail: Zkarpinska@um.warszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- podpisany odręcznie list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
- podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
- kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
- podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe,
- podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
- podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
