Numer oferty: StPr/26/00281
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: m. in. zapewnienie ochrony informacji niejawnych, zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.25
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista ochrony informacji niejawnych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista ochrony informacji niejawnych
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
- Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "tajne"
- Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone"
- Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe II stopnia,
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby
Informacyjne,
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby
Informacyjne,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nie może być prowadzone przeciw kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. 2024.632) oraz aktów wykonawczych,
- znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2023.217) oraz aktów wykonawczych,
- biegła obsługa komputera oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- zdolność analitycznego myślenia,
- samodzielność, operatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność i skrupulatność,
- wysoki poziom kultury osobistej i wiedzy ogólnej, odporność na stres,
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.
Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:
- podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu i
nazwy stanowiska,
- Curriculum Vitae,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby
Informacyjne,
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby
Informacyjne,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dostępne są na stronie internetowej Sądu ,w zakładce oferty pracy wzory formularzy.
Wyżej wymienione dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 26.01.2026 r. na adres Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, Oddział Kadr, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A drogą listową, z zaznaczeniem sygnatury konkursu
Decyduje data stempla pocztowego.
Istnieje możliwość osobistego składania dokumentów konkursowych w Oddziale Kadr Sądu przy ul. Terespolskiej 15 A w Warszawie, pokój 733, VII piętro.
Dokumenty przyjmowane będą wyłącznie w zamkniętych kopertach opatrzonych oznaczeniem konkursu.
Nabór kandydatów realizowany jest w formie konkursu Nr Okadr.1101.1.2026. Wykaz dokumentów oraz wymagań niezbędnych do wzięcia udziału w konkursie jest dostępny na stronie internetowej Sądu: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/, w zakładce: Oferty pracy.
Termin składania ofert: 26.01.2026 r.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie
NIP: 1132585630
REGON: 140318535
Adres www: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Sapryk
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu i
nazwy stanowiska,
- Curriculum Vitae,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby
Informacyjne,
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby
Informacyjne,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dostępne są na stronie internetowej Sądu ,w zakładce oferty pracy - wzory formularzy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
