Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 lutego 2026 (poniedziałek)

Kadrowa / kadrowy - Brzesko, małopolskie

Data dodania: 2026-01-14
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
Pracodawca: O&K ELEKTRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0011

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Elektryczna 7, 32-800 Brzesko, powiat: brzeski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczych, zatrudnianie i zwalnianie pracowników, ewidencja czasu pracy, przygotowywanie list płac.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres próbny - docelowo praca na stałe,
szczegółowe warunki dotyczące pracy, wynagrodzenia do ustalenia z pracodawcą
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Obsługa programu OPTIMA

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane doświadczenie zawodowe na wskazanym stanowisku.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: O&K ELEKTRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8691987029
REGON: 36671768000000
Adres www: https://okelektro.com/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 11 Listopada 16, 32-800 Brzesko, powiat: brzeski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Wełna
Nr telefonu: 572 273 830
E-mail: biuro@okelektro.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-01-14
Komentarze
Polityka Prywatności