Numer oferty: StPr/26/0061
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jagiełły 1, 43-155 Bieruń, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. ochrona spokoju i porządku publicznego,
2. czuwanie nad porządkiem i kontrolą ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach
o ruchu drogowym,
3. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomoc w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
4. zabezpieczenie miejsc przestępstw, katastrof lub innych zdarzeń, albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów,
a także ustalenie, w miarę możliwości świadków zdarzenia.
5. kontrola zabezpieczeń obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
6. współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
7. dowożenie lub doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca zamieszkania, jeżeli osoby te zakłócają porządek publiczny lub gdy pozostawienie ich bez opieki zagrażałoby ich życiu lub zdrowiu, albo zagrażałoby życiu i zdrowiu innych osób,
8. informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń,
9. inicjowanie i uczestniczenie w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu
przestępstw, wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie
z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
10. konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb miasta,
11. kontrolowanie w zakresie porządku i czystości obiektów i urządzeń użyteczności publicznych, instalacji i zakładów pracy (z wyjątkiem chronionych przez innego rodzaju służby) oraz posesji prywatnych i ich otoczenia,
12. kontrola prawidłowości oznakowania ulic, w tym znaków drogowych, oświetlenia ulic
i numerów posesji, prawidłowego zabezpieczenia punktów oświetlenia oraz estetyki napisów,
miejsc plakatowania i ogłoszeń,
13. sprawdzanie wykonywania działalności handlowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
14. kontrola zabezpieczenia, prowadzonych na terenie miasta, prac inwestycyjno-remontowych,
15. współpraca ze służbami odpowiedzialnymi za sprawne funkcjonowanie urządzeń komunalnych w kierunku zwiększenia efektywności ich działania,
16. reagowanie na naruszenia postanowień Kodeksu wykroczeń, zgodnie z posiadanymi
uprawnieniami,
17. noszenie umundurowania służbowego, zgodnie z Regulaminem Mundurowym Straży Miejskiej,
18. rozliczanie się w ustalonym terminie z pobranych druków ścisłego zarachowania,
19. przestrzeganie w trakcie realizacji zadań obowiązujących przepisów, w tym o ochronie informacji niejawnych oraz ochronie danych osobowych,
20. przestrzeganie przepisów BHP i Ppoż.,
21. stawianie się na każde wezwanie organów ścigania oraz sądu,
22. wykonywanie powierzonych obowiązków na stanowisku dyżurnego Komendy Straży Miejskiej.
* praca w systemie równoważnym 8 lub 12 godzinnym
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, z tym, że pierwsze 5% przysługuje po 5 latach pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka,
- możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy,
- perspektywę rozwoju zawodowego,
- udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów,
- pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej,
- możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Miejskiej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
- prawo jazdy kategoria - B
- obsługa urządzeń biurowych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
2. posiadanie obywatelstwa polskiego,
3. ukończenie 21 lat,
4. stan zdrowia fizycznego i psychicznego pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
5. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. nienaganna opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. staż w pracy na stanowiskach urzędniczych w strażach miejskich lub innych służbach mundurowych,
2. prawo jazdy kat. B.
3. odbycie szkolenia podstawowego dla strażników miejskich,
4. posiadanie uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi (w zakresie kat. B),
5. posiadanie szkoleń specjalistycznych (np. kwalifikowanej pierwszej pomocy),
6. znajomość topografii i specyfiki miasta,
7. znajomość przepisów prawa, w tym: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o strażach gminnych, Kodeksu wykroczeń, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości, ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, aktów prawa miejscowego w zakresie związanym z porządkiem i bezpieczeństwem,
8. znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
9. obsługa urządzeń biurowych ,
10. dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole pracowniczym
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Bieruniu
NIP: 6462872594
REGON: 271504897
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: https://www.bierun.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 14, 43-150 Bieruń, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 327080918
E-mail: urzad@um.bierun.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. list motywacyjny podpisany przez kandydata oraz kwestionariusz osobowy,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w pracy w dziedzinach wskazanych w ogłoszeniu,
5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie potwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej,
9. oświadczenie o przyjęciu do wiadomości informacji o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji,
10. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art. 221§ 1 Kodeksu pracy, do realizacji procesu rekrutacji.
Wyżej wymienione oświadczenie powinny zawierać klauzulę następującej treści:
Jestem świadomy/świadoma odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia".
Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 kwietnia 2025 r.
1. w formie elektronicznej na adres e-mail urzad@um.bierun.pl lub skrzynkę ePuap/Bierun/SkrytkaESP wypełniając załączony formularz dostępny na stronie internetowej urzędu. Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku,
2. w formie papierowej w Kancelarii Urzędu, lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Bieruniu, ul. Rynek 14, 43-150 Bieruń, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Strażnika
Miejskiego (aplikanta) Straży Miejskiej w Bieruniu.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Bieruniu po terminie, nie będą rozpatrywane.
Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.
Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Miejskiego w Bieruniu oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym
i zakończonym naborze. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 708 09 90.
Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
