Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 13 lutego 2026 (piątek)

Pracownik gospodarczy (o) k/m - Wola Rzędzińska, małopolskie

Data dodania: 2026-01-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
Pracodawca: POLMARK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0054

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 33-150 Wola Rzędzińska 589C, powiat: tarnowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prace porządkowe wokół i wewnątrz budynku
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia uznaniowa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: prawo jazdy kat. B; wykształcenie bez znaczenia, może być osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Praca w Woli Rzędzińskiej od pon. - pt. w godz.: 6:00-14:00. Wynagrodzenie 4 806 zł brutto + premia uznaniowa. Kontakt: POLMARK Sp. z o.o. Sp.k., Wola Rzędzińska 589C, 33-150 Wola Rzędzińska, wcześniejszy kontakt telefoniczny.: 14 620 21 52, CV można przesyłać na adres e-mail: sekretariat@polmark.pro

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: POLMARK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 9930666241
REGON: 36964018500000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 33-150 Wola Rzędzińska 589C, powiat: tarnowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Łukasz Kuczwara
Nr telefonu: 146202152
E-mail: sekretariat@polmark.pro
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie, CV lub bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: wcześniejszy kontakt telefoniczny

opublikowano: 2026-01-13
ostatnia aktualizacja: 2026-01-15
Komentarze
Polityka Prywatności