Numer oferty: StPr/26/0018
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Gimnazjalna 5, 63-400 Ostrów Wielkopolski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: STANOWISKO ds. OBYWATELSKICH: prowadzenie kancelarii tajnej, opracowywanie planów obrony cywilnej, prowadzenie ewidencji sprzętu oraz magazynu obrony cywilnej, wykonywanie sprawozdań dotyczących obrony cywilnej, nadawanie i wycofywanie przydziałów organizacyjnych w zakresie obrony cywilnej, uaktualnianie opracowanych planów oraz dokumentacji stałego dyżuru, udział w szkoleniach dotyczących obrony cywilnej, planowanie oraz nadawanie świadczeń rzeczowych oraz osobistych na potrzeby obrony cywilnej, prowadzenie szkoleń osób posiadających przydziały organizacyjne do obrony cywilnej oraz pracowników Urzędu Gminy, obsługa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, realizacja zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym, prowadzenie spraw związanych z odbywaniem zgromadzeń i imprez masowych, prowadzenie rejestracji i rejestru przedpoborowych, współdziałanie w zakresie przeprowadzania rekrutacji do armii z Wojskowym Centrum Rekrutacji i Starostwem Powiatowym, organizowanie określonych zadań związanych z zapewnieniem uzupełnienia sił zbrojnych, wykonywanie zadań związanych z realizacją świadczeń na rzecz obronności kraju, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych i zaświadczeń z zakresie powierzonych spraw, pomoc w organizacji pracy i działaniu jednostek ochotniczych straży pożarnych z terenu gminy, współpraca i zastępstwo w czasie nieobecności pracownika zatrudnionego na stanowisku ds. obywatelskich (w zakresie: prowadzenia dokumentacji ewidencji ludności, załatwiania spraw meldunkowych, współpracy z innymi jednostkami w zakresie ruchu ludności, wydawania poświadczeń w sprawach meldunkowych, prowadzenia spraw związanych z wymeldowywaniem, w tym: organizowania rozpraw, dokumentowania rozpraw, przygotowywania projektów decyzji; sporządzania wykazu przedpoborowych i poborowych, sporządzania wykazu dzieci podlegających obowiązkowi szkolnemu, prowadzenia działań na rzecz poprawy dyscypliny meldunkowej, instruowaniu osób załatwiających sprawy w zakresie ewidencji meldunkowej, załatwiania spraw związanych z systemem ewidencji PESEL, konfrontowania dokumentowanej ewidencji ludności z dokumentacją innych jednostek, prowadzenia rejestru wyborców, przygotowywania dokumentacji związanej z przeprowadzaniem wyborów, w tym: do Sejmu i Senatu RP, Prezydenta RP, do samorządu terytorialnego, do Parlamentu Europejskiego; współudział w wykonywaniu zadań związanych z referendami, przekazywania korespondencji do USC Ostrów Wielkopolski wpływającej do UG Ostrów Wielkopolski, przyjmowania i kompletowania wniosków o wydanie dokumentów stwierdzających tożsamość, prowadzenia spraw związanych z wymianą, wydawaniem, zwrotem i utratą dowodów osobistych, prowadzenia dokumentacji związanej z wydawaniem dokumentów tożsamości, prowadzenia zbiorczej dokumentacji wydanych dokumentów tożsamości osób zmarłych i wyjeżdżających za granicę na pobyt stały, wydawania dokumentów tożsamości i dokumentów towarzyszących, dokonywania wpisów i skreśleń w dokumentacji stwierdzającej tożsamość, egzekwowania obowiązku wymiany dowodów osobistych, propagowania terminowego wyrabiania dowodów osobistych i ich zmiany), prowadzenie spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną oraz jednolitym rzeczowym wykazem akt, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji oraz przekazywanie jej do Archiwum Zakładowego zgodnie z instrukcją archiwalną, wykonywanie innych, doraźnie zleconych zadań przez przełożonych.
Szczegółowe informacje dostępne na:
https://bip.ostrowwielkopolski.pl/?bip=2&cid=146&id=5719
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: podstawa wynagrodzenia+ dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik zarządzania kryzysowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- obsługa urządzeń biurowych
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Ostrów Wielkopolski
NIP: 6222235037
REGON: 000538596
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gimnazjalna 5, 63-400 Ostrów Wielkopolski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Niezbędne dokumenty aplikacyjne:
dokumenty wymagane:
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o pracę,
kserokopia świadectwa pracy z poprzedniego miejsca pracy,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
oświadczenie kandydata stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowisku,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej w przypadku kandydata nieposiadającego obywatelstwa polskiego,
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata będącego osobą niepełnosprawną, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
dokumenty dodatkowe:
list motywacyjny,
kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe,
kserokopie wcześniejszych świadectw pracy,
kserokopie dokumentów stanowiących podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy,
Kandydaci/kandydatki nieposiadający/nieposiadające obywatelstwa polskiego zobowiązani/zobowiązane są do przedłożenia wszystkich dokumentów w języku polskim lub dokumentów w języku obcym wraz z tłumaczeniem dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
Postępowanie aplikacyjne:
na podstawie złożonych dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona analizy spełnienia przez kandydatów/kandydatki wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu oraz dokona oceny prawidłowo złożonych dokumentów,
kandydaci/kandydatki, którzy/które zakwalifikują się do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni/powiadomione o terminie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego/rozmowy kwalifikacyjnej drogą pocztową,
na rozmowę kwalifikacyjną kandydat/kandydatka stawia się z dokumentem tożsamości,
umowa o pracę na czas nieokreślony może być poprzedzona umową o pracę na czas określony zgodnie z obowiązującymi przepisami,
wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z napisem Dotyczy naboru na stanowisko inspektora/inspektorki ds. obywatelskich osobiście w Kancelarii Urzędu Gminy Ostrów Wielkopolski, ul. Gimnazjalna 5 (pokój nr 1, parter) lub pocztą na adres Urząd Gminy Ostrów Wielkopolski, ul. Gimnazjalna 5, 63-400 Ostrów Wielkopolski z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko inspektora/inspektorki ds. obywatelskich w terminie do dnia 26 stycznia br. (poniedziałek) do godziny 15.30 (w przypadku przesłania aplikacji pocztą liczy się data stempla pocztowego).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Ostrów Wielkopolski po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
poleca:
