Numer oferty: StPr/26/0024
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług działań wspierających oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.
2.Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu Gromadzenie informacji, analizowanie, poznawanie tendencji, wyciąganie wniosków 3.Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających 4.Inicjowanie, innych niż określone w pkt. 3, działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej 5.Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania Centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej.
6.Wdrażanie działań zgodnie z harmonogramem projektu 7.Prowadzenie terytorialnej pracy ze społecznością lokalną w następujących krokach:
1)diagnozy poprzez obserwację terenową, spacery badawcze, prowadzenie rozmów z mieszkańcami dzielnicy, konsultacji społecznych, zbierania informacji o potrzebach, problemach, zasobach i potencjałach społeczności, które będą służyć badaniu w zakresie usług społecznych; 2)budowanie relacji i zaufania, tj. stała obecność w społeczności, organizacja działań integracyjnych, nawiązywanie relacji z mieszkańcami i zachęcanie do włączenia się w działania; 3)tworzenie lokalnej grupy inicjatywnej, tj. identyfikowanie osób zaangażowanych i chętnych do współpracy, wspólne omawianie problemów i pomysłów na zmiany, budowanie poczucia sprawczości i współodpowiedzialności; 4)planowanie działań z mieszkańcami, tj. współtworzenie celów i planu działania społeczności, uzgadnianie ról i zadań poszczególnych osób, przygotowanie harmonogramu działań, rozwój usług społecznych; 5)realizacja inicjatyw lokalnych, tj. wspieranie mieszkańców w realizacji zaplanowanych działań, pomoc w organizacji wydarzeń, pozyskiwanie zasobów, współpracy z instytucjami, promowanie sukcesów i aktywności społeczności; 6)ewaluacja i utrwalanie efektów, tj. wspólne podsumowanie działań co się udało, co warto poprawić, dokumentacja rezultatów i dobrych praktyk, wzmacnianie lokalnych liderów i grup przygotowanie do dalszego samodzielnego działania.
8.Dokumentowanie działań, ewaluacja i raportowanie, w tym do wniosku o płatność.
Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: styczeń 2026r. grudzień 2027r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2026 r.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 9 100 PLN
Opis wynagrodzenia: +ewentualny dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej zorganizowanego zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 marca 2020 r. w sprawie szkoleń dla pracowników centrum usług społecznych; co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną; znajomość Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; znajomość Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; znajomość Ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
obsługa komputera oraz pakietu Microsoft Office; umiejętności interpersonalne; umiejętności związane z pracą ze społecznością oraz w zakresie budowania sieci społecznych; umiejętności działania w sferze publicznej; umiejętności warsztatowe.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Elbląskie Centrum Usług Społecznych
NIP: 5781043460
REGON: 002791900
Adres www: ecus.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Paulina Klym
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Życiorys (CV) i list motywacyjny podpisane własnoręcznie;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie; kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie oraz szkolenia; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy; oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, o zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii oraz dotyczące ochrony małoletnich, zgoda na przetwarzanie danych osobowych podpisane własnoręcznie; inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach;oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępnej pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/sygnalisci/)
Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/informacje-dla-kandydatow/klauzula-informacyjna.html) Ważne wyłącznie kandydatki/ kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych w pkt. 2, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru.
Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Elbląskie Centrum Usług Społecznych, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie ECUS, ul. Winna 9 parter Punkt Przyjęć Klienta w terminie od 08 stycznia 2026 r. do 19 stycznia 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: "Nabór na stanowisko Organizatora społeczności lokalnej (K/M) w Dziale Strategii i Innowacji Społecznych w terminie do dnia 19.01.2026r."
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Nabór do 19.01.2026r.
poleca:
