Numer oferty: StPr/26/0004
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Plac Józefa Piłsudskiego 2, 14-500 Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: I. Postępowania dotyczące odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dziecka w pieczy
II. Wprowadzanie, edytowanie danych w Centralnym Rejestrze Pieczy Zastępczej.
III. Zadania z zakresu ochrony danych.
IV. Organizowanie z zgodnie z potrzebami występującymi na terenie powiatu takich form wsparcia jak środowiskowe domy samopomocy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa komputera MS Ofice
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : wykształcenie preferowane – ekonomiczne, zarządzanie, administracja,
staż pracy w jednostkach administracji publicznej,
umiejętność organizowania pracy,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi,
umiejętność obsługi pakietów programów biurowych (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny),
umiejętność analizy danych, umiejętność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Braniewie
NIP: 5821483143
REGON: 170768232
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Józefa Piłsudskiego 2, 14-500 Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jolanta Janulewicz
Nr telefonu: 556442955
E-mail: j.janulewicz@pcprbraniewo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) curriculum vitae,
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) oświadczenie kandydata złożone w trybie art.233 Kodeksu karnego o:
a) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
b) nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) barku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym,
5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
6) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
