Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 marca 2026 (wtorek)

Konserwator - Sopot, pomorskie

Data dodania: 2026-01-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "PRZYLESIE"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0035

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 23-go Marca 77/c, 81-820 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych (np. drzwi, zamki, okna, meble)

• Wymiana żarówek, gniazdek, baterii, drobne prace elektryczne i hydrauliczne

• Monitorowanie stanu technicznego pomieszczeń i urządzeń

• Reagowanie na zgłoszenia usterek i ich dokumentowanie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Data zakończenia: 31.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • wiedza z zakresu elektryczności

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane doświadczenie zawodowe, praca w pełnym wymiarze na terenie Sopotu. Po okresie próbnym możliwość stałej współpracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "PRZYLESIE"
NIP: 5850004984
REGON: 00287016500000
Adres www: https://smprzylesie.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 23-go Marca 77/c, 81-820 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Wiktor Witkowski
Nr telefonu: 58 551 29 21
E-mail: administracja@smprzylesie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-01-12
Komentarze
Polityka Prywatności