Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 stycznia 2026 (piątek)

Specjalista/ka ds. ewaluacji i dostępności - Zielona Góra, lubuskie

Data dodania: 2026-01-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0013

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Znajomość założeń projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
2. Organizacja szkoleń dla kadry dydaktycznej i doktorantów Uniwersytetu Zielonogórskiego.
3. Redakcja materiałów edukacyjnych dla nauczycieli akademickich oraz doktorantów Uniwersytetu Zielonogórskiego (m.in. przewodników, scenariuszy zajęć).
4.Monitorowanie zgodności materiałów edukacyjnych z wymogami dostępności cyfrowej (WCAG 2.1).
5.Realizacja badań ankietowych i fokusowych, analiza danych, w tym monitoring udziału zróżnicowanych grup docelowych.
6.Wsparcie i koordynacja w obszarze mentoringu i tutoringu (przygotowywanie narzędzi i dokumentacji, prowadzenie bieżącej komunikacji z mentorami i uczestnikami projektu).
7.Stała współpraca z jednostkami UZ odpowiedzialnymi za jakość kształcenia oraz wsparcie dydaktyczne i organizacyjne (tj. Biurem Karier, Działem Kształcenia, Działem IT, Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia).
8.Stała współpraca ze specjalistą ds. dydaktyki i rozwoju jakości kształcenia w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego (w szczególności w zakresie działań promujących rozwój kompetencji wśród pracowników akademickich i doktorantów dotyczących rozwoju ich kompetencji dydaktycznych).
9.Stała współpraca z kierownikiem projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1. wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii (dodatkowym atutem jest posiadany stopień naukowy);
2. znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
3. znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
4. biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
5. ndoświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
6. duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
7. umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
8. umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
NIP: 9730713421
REGON: 977924147
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: LICEALNA 9, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia;
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Sposób składania dokumentów:
1) dokumenty z dopiskiem Centrum Doskonałości Dydaktycznej należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9;
2) termin składania ofert do: 30 stycznia 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego;
3) list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem;
4) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów;
5) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy;
6) osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-01-12
ostatnia aktualizacja: 2026-01-23
Komentarze
Polityka Prywatności