Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 stycznia 2026 (piątek)

Referent/ka ds. koordynacji morskiej - Gdynia, pomorskie

Data dodania: 2026-01-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Pracodawca: ZARZĄD MORSKIEGO PORTU GDYNIA S.A.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0026

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Rotterdamska 9, 81-337 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • koordynuje i monitoruje ruch statków oraz działania eksploatacyjne w granicach Portu Gdynia
• ustala miejsca cumowania statków, monitoruje manewry holownicze
• informuje odpowiednie służby o warunkach pogodowych, stanie wody w basenach i innych zagrożeniach dla sprawnej działalności Portu Gdynia
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Data zakończenia: 30.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZARZĄD MORSKIEGO PORTU GDYNIA S.A.
NIP: 9581323524
REGON: 191920577
Adres www: https://www.port.gdynia.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rotterdamska 9, 81-337 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Stankowska
E-mail: rekrutacja@port.gdynia.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-01-09
Komentarze
Polityka Prywatności