Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 9 lutego 2026 (poniedziałek)

Osoba na stanowisku: pracownik biurowy ds handlu (branża techniczna) - Lublin, lubelskie

Data dodania: 2026-01-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: PERFEKT LUBELSKA FABRYKA OKIEN SP. Z O.O.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo

Numer oferty: StPr/26/0015

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: MEŁGIEWSKA 99, 20-234 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sporządzanie ofert, kontakty z klientami zagaranicznymi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali inżynierowie budownictwa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo
Uprawnienia:
  • umiejętnosc pracy z dokumentacja techniczna
  • RYSUNEK TECHNICZNY
  • znajomość AUTOCad
  • KOMUNIKATYWNOŚĆ Z KLIENTEM

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagana znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PERFEKT LUBELSKA FABRYKA OKIEN SP. Z O.O.
NIP: 9462642080
REGON: 061499970
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja pozostałych wyrobów stolarskich i ciesielskich dla budownictwa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: MEŁGIEWSKA 99, 20-234 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jolanta Mroziewicz
Nr telefonu: 600 966 335
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-01-09
Komentarze
Polityka Prywatności