Numer oferty: StPr/26/0006
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Młynarska 11, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, powiat: lęborski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Utrzymanie mieszkania w porządku i czystości zwłaszcza w pomieszczeniu z którego korzysta osoba objęta pomocą w formie usług opiekuńczych.
2.Prześcielenie łóżka.
3.Zmiana bielizny osobistej i pościelowej.
4.Mycie osoby niepełnosprawnej.
5.Zakup lekarstw, artykułów spożywczych oraz innych niezbędnych rzeczy do funkcjonowania osoby otrzymującej pomoc w formie usług opiekuńczych za środki finansowe tejże osoby.
6.Karmienie osób niedołężnych- wymagających tej formy pomocy.
7.Pomoc przy pomiarze temperatury ciała podopiecznego oraz ciśnienia tętniczego krwi.
8.Przynoszenie do mieszkania opału z miejsca jego składowania i palenie w piecu.
9.Przepieranie bielizny osobistej, ręczników, ścierek, itp.
10.Załatwienie pilnych spraw bieżących (wezwanie lekarza, pielęgniarki)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 19.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekunka środowiskowa*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy w zespole
- prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 1] : komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, obowiązkowość, dyskrecja
Zgodnie z ogłoszeniem na: gopsnwl.bip.gov.pl
Niezbędne wymagania dla kandydatów
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
4. Stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Preferowane doświadczenie.
2. Wysoka kultura osobista.
3. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
4. Odporność na stres.
5. Odpowiedzialność.
6. Asertywność.
7. Rzetelność, systematyczność.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Mile widziane prawo jazdy kat. B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
NIP: 8411013876
REGON: 005311199
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Młynarska 11, 84-351 Nowa Wieś Lęborska, powiat: lęborski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Wioletta Bochentyn
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem na:
gopsnwl.bip.gov.pl
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Życiorys - Curriculum Vitae (podpisane własnoręcznie).
4. Dokumenty potwierdzające wykształcenie, przebieg pracy zawodowej (kserokopie
świadectw, świadectw pracy)
5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych
(certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy).
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
7. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
9. Podpisana klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11
RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y
o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak
również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
10. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą rekrutacji
i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z RODO.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
