Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 stycznia 2026 (piątek)

Referent/referentka - Nadróż, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2026-01-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rypinie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe

Numer oferty: StPr/26/0010

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Nadróż, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Prowadzenie akt osobowych pracowników administracji i obsługi i
nauczycieli,
- sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zakończeniem
stosunku pracy,
- monitorowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP, PPOŻ, pierwszej
pomocy i innych wynikających ze specyfikacji zajmowanego stanowiska przez
pracownika oraz kontrola ich aktualności,
- wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych,
- sporządzanie comiesięcznej deklaracji P-FRON,
- wprowadzanie dokumentów zakupowych do systemu Finanse VULCAN,
- weryfikacja otrzymanych dokumentów pod względem formalno-
rachunkowym,
- właściwe zabezpieczenie, gromadzenie i przechowywanie dokumentów ze
szczególnym uwzględnieniem zasad wynikających z ochrony danych
osobowych,
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia (miesięcznie kwota brutto) 5000,00 zł 5500,00 zł ( w zależności od posiadanych kwalifikacji)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie branżowe
Uprawnienia:
  • księgowość budżetowa
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania oczekiwania pracodawcy
1) wykształcenie wyższe lub średnie
2) doświadczenie zawodowe / staż pracy minimum rok
3) uprawnienia /umiejętności
zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad
gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów
publicznych,
znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie:
rachunkowości, finansów publicznych, zamówień publicznych,
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o podatku
dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych,
- minimum roczne doświadczenie w pracy w księgowości lub kadrach w
jednostce budżetowej,
- obywatelstwo polskie,
- znajomość prawa oświatowego
4) znajomość języków obcych-poziom znajomości ..
inne - umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS
Office,
-znajomość programu Finanse Vulcan, Kadry Vulcan,
- umiejętność obsługi poczty elektronicznej,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- umiejętność analitycznego myślenia.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Nowy Rynek 14, 87-500 Rypin, powiat: rypiński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Więczkowska
Nr telefonu: 542802144
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty jakie są wymagane do przeprowadzenia rekrutacji:
1) list motywacyjny,
2) cv/życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) kserokopie świadectw pracy lub dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
Okres aktualności oferty pracy do 16.01.2026 r.
Rozmowy kwalifikacyjne odbywać się będą od 21.01.2026r. od godziny 9:00

opublikowano: 2026-01-08
Komentarze
Polityka Prywatności