Numer oferty: StPr/26/00130
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Realizacja zadań służby BHP wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby
bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Wspieranie i współpraca z kierownictwem Sądu w opracowywaniu i wdrażaniu polityki BHP.
- Tworzenie i aktualizacja szczegółowych instrukcji, procedur BHP oraz dokumentacji oceny ryzyka
zawodowego.
- Kontrola i przegląd warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP we wszystkich lokalizacjach Sądu.
- Badania wypadków: udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
opracowywanie wniosków, kontrola realizacji działań naprawczych oraz sporządzanie i nadzór nad
dokumentacją wypadkową.
- Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (PIP, PIS,ZUS) w zakresie BHP.
- Szkolenia pracowników: koordynowanie (okresowe) i prowadzenie szkoleń BHP (wstępne).
- Określanie właściwych czynników środowiska pracy wynikających z dokumentacji oceny ryzyka
zawodowego do skierowań na badania lekarskie pracowników.
- Współpraca z lekarzem medycyny pracy.
- Monitorowanie na bieżąco przepisów dotyczących BHP.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 04.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00 - 9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach,
- trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- możliwość zakupu ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
- pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
- interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pracodawca poszukuje kandydata, który:
- posiada zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe z dziedziny BHP.
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię,
- nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- posiada zdolność analitycznego myślenia (mile widziane),
- posiada umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
- posiada umiejętność pracy pod presją czasu odporność na stres,
- posiada praktyczną znajomość MS Office.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o zatrudnienie na powyższe stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
3. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia.
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
7. Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VI z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć
w terminie do 14.01.2026 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) do:
Oddziału Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie
al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa
pok. 335, p. III piętro
Zgłoszenia otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Miejsce świadczenia pracy: al. Solidarności127, ul. Czerniakowska 100, ul. Płocka 9 oraz ul. Przyokopowa 33.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie pod nr tel. (22) 440-51-26.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE
NIP: 5272026252
REGON: 000324694
Adres www: www.warszawa.so.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Al. Solidarności 127, 00-898 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: (22) 440-51-26
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o zatrudnienie na powyższe stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
3. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia.
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
7. Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.
Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
