Numer oferty: StPr/26/00108
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Irysowa 19, 02-660 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
1. Ocena i rozwiązywanie bieżących spraw, wykonywanie kosztorysów oraz ocen technicznych, protokołów typowania w branży elektrycznej planowanych robót, przebudów i pustostanów w tym: ocena materiałów DOM - ocena techniczna i typowania robót oraz ocena przedmiarów i kosztorysów inwestorskich.
2. Sprawdzanie i opiniowanie projektów technicznych, założeń i wycen prac projektowych oraz innej dokumentacji technicznej instalacji elektrycznej.
3. Ocena i przygotowywanie wytycznych w zakresie instalacji elektrycznej wynikających z przeglądów technicznych budynków.
4. Sprawdzanie i opiniowanie: dokumentacji przetargowych, specyfikacji w zakresie instalacji elektrycznej.
5. Uczestnictwo w komisjach przetargowych.
6. Prowadzenie i wdrażanie procedury zakupu i dystrybucji energii elektrycznej.
7. Prowadzenie procedury zarządzania energią elektryczną. Ewidencjonowanie i aktualizowanie obiektów w Systemie Zarządzania Energią m.st. Warszawy.
8. Sporządzanie i sprawdzanie kosztorysów inwestorskich w branży elektrycznej.
9. Wykonywanie ocen stanu technicznego budynków i urządzeń oraz typowanie robót.
10. Współudział z DOM-ami i innymi komórkami ZGN w sprawach dotyczących instalacji elektrycznych nieruchomości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 07.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 9 250 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5000 zł do 9250 zł brutto;
- dodatek funkcyjny w kwocie od 650 zł do 1000 zł brutto;
- premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego;
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe;
- pakiet socjalny (wczasy "pod gruszą", dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych);
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych (bez ograniczeń);
- wykształcenie średnie techniczne;
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: Kodeks cywilny, Prawo budowlane, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Ustawa o gospodarce nieruchomości, Normy elektryczne.
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Ms Office, klienta poczty Outlook, program do kosztorysowania NORMA EXPERT;
- staż pracy minimum 4 lata w przypadku osób z wyższym wykształceniem lub staż pracy minimum 6 lat w przypadku osób ze średnim wykształceniem.
- biegła znajomość języka polskiego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji;
4. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
5. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
8. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
9. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Osoby zainteresowane są proszone o złożenie kompletu dokumentów w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia, tj. od dnia 07.01.2026 r. do dnia 21.01.2026 r. do godz. 15:00, w zamkniętej kopercie pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, 02-660 Warszawa, ul. Irysowa 19, z dopiskiem:
"Dział Kadr i Płac - Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. elektrycznych, nr ref. 9/TP/26".
Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://mokotow.um.warszawa.pl/waw/zgn-mokotow/oferty-pracy
Kontakt: osobisty, tel. 22 549 37 16, 22 549 37 56 w godz. 7:00-15:00.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY MOKOTÓW M. ST. WARSZAWY
NIP: 5213321452
REGON: 010858407
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Irysowa 19, 02-660 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 549-37-16, 22 549-37-56
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji;
4. kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
5. podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
8. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
9. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
