Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 stycznia 2026 (piątek)

Stanowisko urzędnicze ds. nieruchomości w referacie gospodarki nieruchomościami - Wejherowo, pomorskie

Data dodania: 2025-12-31
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Pracodawca: URZĄD GMINY WEJHEROWO
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/2098

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową Gminy Wejherowo;
2) prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem świetlic wiejskich.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe;
3) doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub samorządowych jednostkach budżetowych;
4) wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. gospodarki nieruchomościami lub/i ds. gospodarowania zasobem mieszkaniowym gminy i zaspokajania potrzeb mieszkaniowych ludności;
5) znajomość struktury samorządu, majomość Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o dodatkach mieszkaniowych;
6) znajomość organizacji jednostek samorządu terytorialnego i ich zadań;
7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nieposzlakowana opinia;
10) obywatelstwo polskie.

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość Gminy Wejherowo;
2) prawo jazdy kat. B;
3) znajomość przepisów i regulacji niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy i umiejętność ich interpretacji;
4) umiejętność obsługi komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny), umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
5) umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
6) predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność podejmowania obiektywnych decyzji, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, wykazywanie własnej inicjatywy, zdolności analityczne.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD GMINY WEJHEROWO
NIP: 5881007736
REGON: 000545113
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu) oraz list motywacyjny (opatrzone własnoręcznym podpisem),
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie *(zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo w zakładce OFERTY/PRACA);
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
4) kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia);
5) kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia;
6) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
7) potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA,
8) wypełnione i podpisane oświadczenie* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ugwejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA.

1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1,84-200 Wejherowo w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7.30 do 17.00, w piątek od 7.30 do 14.00 w zamkniętej kopercie z adnotacją: "Nabór nr OR.2110.10.2025 na wolne stanowisko urzędnicze ds. nieruchomości w Referacie Gospodarki Nieruchomościami" lub dostarczyć drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 stycznia 2026 r. do godz. 14:00. Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie;
2) dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane;
3) informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 58 677 97 11
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 16.01.2026 r.

opublikowano: 2026-01-01
Komentarze
Polityka Prywatności