Numer oferty: StPr/25/1080
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rynek 1, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
kierowanie całokształtem działalności Centrum Integracji Międzypokoleniowej
opracowywanie instrukcji oraz regulaminów dotyczących porządku i organizacji pracy
realizowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi, w tym podejmowania decyzji w sprawach pracowniczych
bieżący nadzór nad realizacją budżetu i zadań realizowanych przez Centrum Integracji Międzypokoleniowej
nadzór nad mieniem będącym w zarządzie Centrum Integracji Międzypokoleniowej
zapewnienie wdrożenia procedur i działań zapewniających funkcjonowanie kontroli zarządczej w Centrum Integracji Międzypokoleniowej
reprezentowanie Centrum Integracji Międzypokoleniowej na zewnątrz
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 do 11 900 PLN
Opis wynagrodzenia: złotych brutto
Pozostałe składnii wynagrodzenia określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagrodzenia Urzędu Miasta Chorzów
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, marketing, administracja
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej pełna zdolność do czynności prawnych
- pisemna koncepcja pracy Dyrektora Centrum Integracji Międzypokoleniowej w Chorzowie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorzadzie gminnym, KPA, o organizacji imprez masowych, o ochronie danych osobowych (RODO)
- doświadczenie zawodowe: minimum 5-letnie w tym 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub kierowaniem projektami
- doświadczenie zawodowe, minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, związane z zarządzaniem zespołem w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach budżetowych umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu
- umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność zarządzania podległym zespołem
- komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
- nieposzlakowana opinia
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
- umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta w Chorzowie
NIP: 6271011705
REGON: 000515690
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 1, 41-500 Chorzów, powiat: m. Chorzów, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marek Tyrtania
Nr telefonu: 324165000 w.5064
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Składanie ofert:
Oferty składa poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem https://rekrutacja.chorzow.eu/ w terminie do dnia 12 stycznia 2026 r.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:
wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe, uprawnienia (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
Wymagane oświadczenia składane w systemie elektronicznej rekrutacji:
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oświadczenie kandydata o braku skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
oświadczenie o zgodności z prawdą i ze stanem faktycznym, danych wpisanych w formularzu rekrutacyjnym
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny, Godziny : 07-15
poleca:
