Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 stycznia 2026 (sobota)

Sprzątacz/sprzątaczka - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2025-12-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe "CZA-TA" Niciak Spółka Jawna
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/3108

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: SOLNA 10, 61-736 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: utrzymanie w czystości pomieszczeń biurowych, socjalnych i sanitarnych. Praca od poniedziałku do piatku.
Praca w godz 7.15-15.15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 100.0
Data rozpoczęcia: 02.01.2026
Data zakończenia: 31.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto/h
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • skrupulatność
  • niekaralność
  • doświadczenie - 6 miesięcy
  • dokładność

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe "CZA-TA" Niciak Spółka Jawna
NIP: 7712876904
REGON: 101512851
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Żabia 15, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 538-245-470
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: świadectwo pracy orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: tel. umówienie spotkania, kontakt mailowy, Godziny : 8-12

opublikowano: 2025-12-30
ostatnia aktualizacja: 2026-01-09
Komentarze
Polityka Prywatności