Numer oferty: StPr/25/6035
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca w systemach informatycznych wykorzystywanych w Oddziale Finansowym
w szczególności ZSRK SAP; ewidencjonowanie i rozliczanie wyciągów bankowych z dochodów budżetowych, prowadzenie ewidencji analitycznej dochodów budżetowych w programie informatycznym ZSRK SAP, t.j. rzetelne i dokładne ewidencjonowanie wnoszonych opłat;
sporządzanie sprawozdań z wykonania planu dochodów budżetowych, poprzedzonych
comiesięczną weryfikacją analityczną i syntetyczną kont księgowych oraz modułów w systemie ZSRK SAP; ewidencjonowanie i rozliczanie należności, nadzorowanie terminowości płatności od kontrahentów; przygotowywanie płatności w systemie bankowości elektronicznej; sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych;
kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych realizowanych z dochodów budżetowych;analityczną weryfikację wprowadzonych zapisów z właściwymi kontami księgowymi; zastępstwo na stanowisku kasjera;
prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków zgodnie
z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę;
przygotowywanie danych do projektów planów finansowych dochodów budżetowych;
opracowywanie danych do analiz finansowych oraz sporządzanie tabelarycznych zestawień
na potrzeby Oddziału Finansowego; sporządzanie projektów pism;
prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących zajmowanego stanowiska;
archiwizowanie dokumentów w ramach zajmowanego stanowiska;
wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy,
mieszczących się w zakresie obowiązków.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia);
- wynagrodzenie zasadnicze 5 418,00 zł (pięć tysięcy czterysta osiemnaście złotych) miesięcznie brutto;
- dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
- dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności;
- nagrody jubileuszowe;
- nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13);
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Data zakończenia: 31.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 418 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie: wyższe minimum na poziomie studiów pierwszego stopnia
kierunek wykształcenia: dowolny (mile widziane wykształcenie wyższe techniczne)
umiejętności: posługiwanie się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word oraz Excel w stopniu podstawowym.
Wymagania niezbędne:
Kandydować może osoba:
- która posiada obywatelstwo polskie;
- która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
- o nieposzlakowanej opinii;
- która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku;
- posiadająca wykształcenie wyższe minimum na poziomie studiów pierwszego stopnia;
- posiadająca znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;
- posiadająca wiedzę ogólną z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego;
- posiadająca znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności znajomość arkusza kalkulacyjnego Microsoft Office Excel oraz edytora tekstów Microsoft Office Word.
Dodatkowe atuty:
- studia wyższe na kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja publiczna;
- zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii;
- wysokie zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków;
- umiejętność organizacji pracy własnej, przestrzeganie terminowości w wykonywanych zadaniach;
- umiejętność pracy w zespole oraz gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji;
- komunikatywność;
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Umiejętności: znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności znajomość arkusza kalkulacyjnego Microsoft Office Excel oraz edytora tekstów Microsoft Office Word.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY w Krakowie
NIP: 6761069043
REGON: 000322695
Krótki opis działalności gospodarczej: sąd
Adres www: www.krakow.so.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Kandydaci składają dokumenty zawierające:
a/ zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie,
b/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
c/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
d/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
e/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
f/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu,
g/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
h/ oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według
przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2024 roku, poz. 632 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa
upoważaniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE.
Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl
w zakładce oferty pracy urzędnicy.
Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd Okręgowy w Krakowie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do konkursu
o sygnaturze KD.1101.143.2025, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Krakowie, również w zakresie zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (oświadczenie według załącznika).
2. Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu.
3. Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 24
Procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze, wynikającymi z obowiązku informacyjnego zgodnego z RODO, Szczegółowe informacje dotyczące sposobów dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie internetowej BIP Sądu Okręgowego w Krakowie w zakładce / Zgłoszenia naruszeń prawa.
Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście
(na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie
do 5 stycznia 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego)
w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs:
KD.1101.143.2025) na adres:
Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr
ul. Przy Rondzie 7;
31-547 Kraków
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu,
2/ etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności,
3/ etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna (komisja w szczególności ocenia umiejętności kandydata
dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku
pracy, którego konkurs dotyczy).
Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową, powołaną przez Dyrektora Sądu
Okręgowego w Krakowie.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (wraz z podaniem terminu i miejsca
jego przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku sądu Okręgowego
w Krakowie oraz na stronie internetowej sądu (www.krakow.so.gov.pl), najpóźniej na 7 dni przed
terminem drugiego etapu konkursu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
