Numer oferty: StPr/25/0910
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw technicznych i rozliczeniowych związanych z oświetleniem miasta, w tym
spraw związanych z dostawą i dystrybucją energii elektrycznej, świadczeniem usługi
konserwacji i naprawy urządzeń elektrycznych oświetlenia ulic będących w eksploatacji miasta
Szczecinek, kompleksowej usługi oświetlenia dróg i innych terenów publicznych na terenie
miasta Szczecinek.
2) Przygotowywanie i realizacji inwestycji miejskich w zakresie oświetlenia miasta i monitoringu
miejskiego.
3) Prowadzenie spraw związanych z likwidacją i zgłaszaniem nowych punktów poboru energii.
4) Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji postępowań o udzielenie zamówień
publicznych w zakresie prowadzonych spraw.
5) Organizacja działań mających na celu racjonalizację zużycia energii i promocję rozwiązań
zmniejszających zużycie energii na obszarze gminy.
6) Współpraca z Wydziałami Nieruchomości, Planowania Przestrzennego oraz Biurem
Inwestycyjnym w sprawach wykonywania projektów budowlanych i planów zagospodarowania
przestrzennego.
7) Analiza uregulowań prawnych dotyczących zaopatrzenia w energię elektryczną oraz
wnioskowanie w sprawach koniecznych zmian w tym zakresie.
8) Przyjmowanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem oświetlenia mias
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor ochrony danych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw,
którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego
potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie min. średnie techniczne lub inżynierskie, kierunek: elektronika, elektrotechnika,
energetyka, elektroenergetyka;
6) staż pracy:
na stanowisko podinspektora min. 3-letni staż pracy,
na stanowisko inspektora: min. 5-letni staż pracy, w tym min. roczne doświadczenie w
branży elektrycznej lub elektronicznej.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustaw: prawo energetyczne, o gospodarce komunalnej, kodeks postępowania
administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, znajomość
Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek;
2) obsługa komputera oraz znajomość MS Word w stopniu co najmniej dobrym;
3) posiadanie prawa jazdy kategorii B;
4) posiadanie uprawnień SEP G1 w kategorii (E i D).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Szczecinek
NIP: 6731776244
REGON: 000526890
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Nabór do 30.12.2025r.
Wymagane dokumenty dostępne pod adresem
https://bip.szczecinek.pl/oferty-pracy/145
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie
Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecinek pod adresem www.bip.szczecinek.pl,
w zakładce: Urząd Miasta -> Rekrutacja -> Druki do pobrania) zawierający informacje, o których
mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące
do kontaktowania się z kandydatem (np. e-mail), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz
przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3) kopie świadectw pracy, zaświadczeń z PUP o okresach pobierania zasiłku, a w przypadku
trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kopie innych dokumentów potwierdzające posiadane umiejętności/kwalifikacje/doświadczenie,
6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
(wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego
Rejestru Skazanych),
7) oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu obywatelstwa polskiego,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy i ustawy
- 3 -
o pracownikach samorządowych, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania
rekrutacyjnego przez Urząd Miasta Szczecinek.,
10) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział
w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecinek,
11) oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń
prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Szczecinek.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
