Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 18 stycznia 2026 (niedziela)

Spawacz - Zamość, lubelskie

Data dodania: 2025-12-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Pracodawca: ULTRAMODULA Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/2304

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Jana Kilińskiego 86E, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych (MIG/MAG/TIG), przygotowanie elementów do spawania (cięcie, wiercenie, szlifowanie), obsługa maszyn i urządzeń spawalniczych (szlifierki, palniki, elektronarzędzia), praca zgodnie z dokumentacją techniczną i spawalniczą, dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy, realizacja zleceń produkcyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Uprawnienia do spawania metodą MIG
  • Uprawnienia do spawania metodą MAG
  • współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność
  • umiejętności spawania metodą MIG/MAG

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe mile widziane.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ULTRAMODULA Sp. z o.o.
NIP: 9462661597
REGON: 364959568
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jana Kilińskiego 86E, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 733008372
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-12-19
ostatnia aktualizacja: 2025-12-29
Komentarze
Polityka Prywatności