Numer oferty: StPr/25/12091
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- planowanie, sieciowanie i koordynowanie realizacji zadań z obszaru psychoedukacji, w tym m.in.: warsztaty edukacyjno-rozwojowe, warsztaty umiejętności wychowawczych, warsztaty kompetencji społecznych, grupy wsparcia dla różnych grup społecznych i zawodowych,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi CWR RW przy planowaniu i realizacji działań psychoedukacyjnych, w szczególności z poradniami pionu poradnictwa;
- budowanie i dbanie o aktualną i czytelną informację o działalności psychoedukacyjnej Pionu Poradnictwa przy wykorzystaniu tradycyjnych oraz elektronicznych nośników informacji;
- organizowanie i nadzorowanie realizacji szkoleń, warsztatów, konferencji, superwizji, treningów zadaniowych i wyjazdów kadry CWR RW, w szczególności Pionu Poradnictwa, w tym: współtworzenie
programu merytorycznego, analiza potrzeb odbiorców, poszukiwanie i weryfikacja wykonawców, udział w negocjowaniu zakresu programów szkoleń, przygotowywanie projektów umów z wykonawcami, grafików pracy wykonawców, negocjowanie warunków współpracy, rozliczanie z wykonanych zadań, zapewnianie sali, sprzętu, opracowywanie kalendarza szkoleń, organizacja kwestii związanych z zakupem i transportem materiałów i sprzętu na szkolenie, ubezpieczenia, listy uczestników, komunikacja uczestnicy wykonawcy, przygotowywanie, rejestrowanie certyfikatów i nadzór nad ich przekazaniem uczestnikom
- realizacja wydatków i rozliczanie kosztów podejmowanych zadań i działań;
- dbanie o sprawną komunikację i przepływ informacji pomiędzy pracownikami Poradni, pozostałymi komórkami organizacyjnymi Centrum;
- bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, z instytucjami i placówkami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami niepublicznymi w zakresie realizowanych zadań.
Charakterystyka pracy:
- terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.02.2026
Data zakończenia: 30.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5700 zł,
- Dodatek stażowy,
- Dodatek motywacyjny,
- Dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w ustawie),
- Trzynaste wynagrodzenie,
- Świadczenia z ZFŚS,
- Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw szkoleń
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista do spraw szkoleń (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wymagania pożądane
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Miejsce wykonywania pracy: Stacjonarne miejsce pracy w CWR RW: ul. Dereniowa 52/54, docelowo ul. Jezuicka 1/3 (współpraca terenowa z jednostkami poradnictwa CWR RW)
Godziny pracy: 8:00 - 16:00
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki: psychologia, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna),
- staż pracy - minimum 3 lata, w tym 1 rok doświadczenia zawodowego w koordynowaniu zadań lub projektów związanych z organizacją działań szkoleniowych,
- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym,
- umiejętność sprawnej obsługi komputera.
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2,
- znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej,
- wiedza w zakresie ustaw o samorządzie terytorialnym, pracownikach samorządowych, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, o zamówieniach publicznych,
- umiejętność pracy w środowisku Google Workspace, obsługi programów MS Office, w szczególności MS Word, Excel i PowerPoint,
- umiejętność reprezentacji publicznej, w tym prowadzenia wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych,
- kompetencje: współpraca w zespole, organizacji pracy własnej, rozwiązywanie konfliktów w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, praca analityczna, praca z wieloma projektami równolegle, praca analityczna z dużą ilością danych.
Wymagania formalne niezbędne:
- obywatelstwo polskie (O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kopie świadectw pracy.
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie,
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.
Należy aplikować do 09.01.2026 r.
Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA (link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a513295bb43f43c89869a133a00e3e1d) lub Osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. ds. doskonalenia zawodowego (k/m)
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 09.01.2026 r.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"
NIP: 5252620673
REGON: 361648891
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 536 100 008
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kopie świadectw pracy.
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie,
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Link do formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a513295bb43f43c89869a133a00e3e1d
poleca:
