Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 29 grudnia 2025 (poniedziałek)

Stanowisko ds. technicznych w zespole przygotowania i finansów - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2025-12-15
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Gdańskie Nieruchomości Samorządowy Zakład Budżetowy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/9278

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Planowanie i koordynacja inwestycji opracowywanie planów remontowych, harmonogramów oraz zabezpieczeń finansowych dla zadań modernizacyjnych. Przygotowanie analiza potrzeb, określanie zakresów prac oraz szacowanie kosztów inwestycji remontowo-budowlanych. Prowadzenie procesów zamówień publicznych przygotowywanie kompletnej dokumentacji przetargowej w tym: opis przedmiotu zamówienia i projekt umowy oraz weryfikacja ofert wykonawców. Pozyskiwanie pozwoleń i uzgodnień koordynacja procesu uzyskiwania decyzji administracyjnych takich jak pozwolenie na budowę lub rozbiórkę, zgłoszenie robót budowlanych czy uzyskanie zaleceń konserwatorskich. Stała współpraca z interesariuszami utrzymywanie kontaktów z jednostkami samorządowymi, organami nadzoru, projektantami, wspólnotami mieszkaniowymi oraz zespołami wewnątrz Gdańskich Nieruchomości. Nadzór i sprawozdawczość monitorowanie postępu prac, weryfikacja faktur, prowadzenie rejestrów umów oraz bieżąca aktualizacja statusu zadań.
Praca w godzinach od 07:00 do 15:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 6.000,00 - 7.200,00 złotych (w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego);
Benefity płacowe:
- nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
- uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie,
- dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań,
- nagroda jubileuszowa.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto ( ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto),możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
- wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
- specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
- możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;
- możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie, co najmniej średnie;
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel i Outlook (podczas rozmowy kwalifikacyjnej będzie przeprowadzony test praktyczny);
- zdolność analizy dokumentów, syntezy danych i redagowania wniosków;
- umiejętność samodzielnego planowania pracy w tym tworzenie harmonogramów zadań;
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- mile widziane wykształcenie wyższe;
- znajomość przepisów branżowych takich jak prawo zamówień publicznych i prawo budowlane, będzie dużym atutem przy rekrutacji;
- doświadczenie związane z branżą budowlaną lub w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami;
- chęć rozwoju i poszerzenia swojej wiedzy;
- wysoka kultura osobista.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Gdańskie Nieruchomości Samorządowy Zakład Budżetowy
NIP: 9570844969
REGON: 192817769
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne kandydatów na stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać:
- List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy;
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
- dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą.
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy:
- złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;
- spełnią wszystkie wymagania niezbędne.
W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%.
Wymagane dokumenty należy składać:
- osobiście w punkcie kancelaryjnym Gdańskich Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7 w zamkniętych kopertach z następująca adnotacją: Nabór - Stanowisko ds. technicznych
- lub przesłać na adres: Gdańskie Nieruchomości, ul. Dyrekcyjna 7, 80-852 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór Stanowisko ds. technicznych w terminie do 29.12.2025 r. (decyduje data wpływu do Gdańskich Nieruchomości).
Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach http://bip.nieruchomoscigda.pl, http://www.nieruchomoscigda.pl i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - lub elektronicznie poprzez formularz eRecruiter - APLIKUJ.

opublikowano: 2025-12-16
Komentarze
Polityka Prywatności