Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 stycznia 2026 (sobota)

Księgowy - Cybinka, lubuskie

Data dodania: 2025-12-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
Pracodawca: LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO CYBINKA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0748

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: DĄBROWSKIEGO 43, 69-108 Cybinka, powiat: słubicki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Kontrola i analiza terminowości zapłat należności.
2)Dekretowanie i księgowanie dokumentów dotyczących zakupu usług.
3)Wystawianie faktur VAT, faktur VAT RR dotyczących: usług, materiałów, towarów, użytków ubocznych, refaktur.
4)Wystawianie faktur wewnętrznych na koniec miesiąca według odpowiednich zestawień.
5)Na podstawie asygnat wystawianie zestawień sprzedaży na sprzedaż Loco-Las i RW (deputaty, opał do grzania kancelarii) na potrzeby własne.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych
  • znajomość podstaw rachunkowości
  • kurs rachunkowość i finanse

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : umiejętność wyszukiwania niezbędnych przepisów oraz zastosowania właściwych przepisów prawa w zależności od rodzaju sprawy
[Umiejętność 1] : znajomość programów SILP, SILPWeb , EZD

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO CYBINKA
NIP: 9260004732
REGON: 970039927
Adres www: https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: DĄBROWSKIEGO 43, 69-108 Cybinka, powiat: słubicki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Bartkowicz
Nr telefonu: 683911152
E-mail: cybinka@zielonagora.lasy.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym
podpisem kandydata.
2. Życiorys /CV/ opatrzony czytelnym podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument
potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/.
5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez
kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas
rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1).
7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w
Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2).
8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych
(Załącznik nr 3).
9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4).
Forma i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 29.12.2025 r. do godz. 10.00:
1. Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka,
ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00
do 15:00.
2. Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską.
3. Na adres e-mail: cybinka@zielonagora.lasy.gov.pl
Z dopiskiem: Nabór na stanowisko: księgowy.
Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.
IX. Zasady prowadzenia rekrutacji
1. Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez
Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka.
2. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach:
I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacji zawodowych
kandydata.
II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
3. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za pomocą
poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji.
4. Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

opublikowano: 2025-12-15
ostatnia aktualizacja: 2025-12-16
Komentarze
Polityka Prywatności