Numer oferty: StPr/25/3910
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rynek-Ratusz 25, 50-101 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - planowanie zawartości i układu tekstów w dziale eseistyki miesięcznika "Odra",
• planowanie cykli wydawniczych i numerów monograficznych,
• kontakty i negocjacje z autorami,
• redagowanie i wstępna korekta tekstów,
• przygotowywanie tekstów własnych: artykułów, wywiadów i recenzji,
• pozyskiwanie ilustracji do tekstów,
• udział w wydarzeniach związanych z bieżącym życiem kulturalnym,
• współpraca z mediami przy promocji czasopisma,
• współpraca z innymi komórkami redakcji i Instytutu Książki,
• stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności w zakresie powierzonych zadań i obowiązków,
• bieżące prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z pracą.
Praca na czas określony: 6 m-cy z możliwością przedłużenia.
Godziny pracy 9:00 - 13:00.
1/2 etatu.
Oferujemy:
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
program szkoleń,
rozwój zawodowy.
zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę.
Kontakt z pracodawcą: na adres maila: praca@instytutksiazki.pl podając w tytule maila "specjalista/ka - redaktor/ka".
Oferta pracy dostępna w sali C
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 do 3 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: redaktor wydawniczy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Samodzielność
- komunikacja i współpraca w zespole
- Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: dobra znajomość rynku książki i rynku wydawniczego, znajomość rynku czasopism kulturalnych i społeczno-kulturalnych, orientacja i doświadczenie w kontaktach z autorami ze środowisk literackich, naukowych i publicystycznych, znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (certyfikat lub potwierdzenie w trakcie rekrutacji), potwierdzone publikacjami doświadczenie z programami DTP, znajomość prawa autorskiego w zakresie wymaganym do negocjowania umów i podczas kontaktów z autorami, biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Office, Acrobat Reader, dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
praca w redakcji czasopisma o profilu społeczno-kulturalnym, praca w wydawnictwie, publikacje własne - 5 lat,
wykształcenie średnie lub wyższe.
Mile widziane umiejętności i kwalifikacje: publikacje własne w czasopismach kulturalnych (artykuły, recenzje, wywiady), preferowana znajomość drugiego języka (niemiecki, rosyjski, hiszpański), na poziomie komunikatywnym, doświadczenie w obsłudze social mediów, znajomość programów Adobe InDesign, WordPress.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Instytut Książki
NIP: 6762670222
REGON: 528799030
Adres www: www.instytutksiazki.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Z.Wróblewskiego 6, 30-148 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Beata Kachel
E-mail: praca@instytutksiazki.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Klauzula RODO - prosimy o zamieszczenie w CV lub liście motywacyjnym.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
