Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 9 stycznia 2026 (piątek)

Lider zmiany działu odlewni - 399 - Żarów, dolnośląskie

Data dodania: 2025-12-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Pracodawca: KCP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/25/1090

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Tarnawska 3, 58-130 Żarów, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Organizacja, nadzorowanie i koordynacja pracy zespołu w dziale odlewni.
Kontrola przebiegu procesów technologicznych (odlewanie, topienie, formowanie). Zapewnienie realizacji planu produkcyjnego zgodnie z harmonogramem.
Dbanie o jakość wyrobów oraz przestrzeganie zasad BHP.
Raportowanie wyników produkcji i efektywności pracy zespołu.
Współpraca z działami: utrzymania ruchu, jakości, wdrażanie usprawnień w procesach produkcyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 05.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: formierz odlewnik
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Zarządzanie Zespołem Pracowników

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: KCP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8862988976
REGON: 362723442
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Tarnawska 3, 58-130 Żarów, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 885505225
E-mail: kcp-ga@kcp-polska.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-12-12
Komentarze
Polityka Prywatności