Numer oferty: StPr/25/2656
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opis stanowiska:
1. Przygotowywanie planu i sprawozdania rocznego z prowadzenia audytu wewnętrznego,
2. Realizowanie zadań audytowych zgodnie z planem,
3. Opracowywanie sprawozdań z zadań audytowych,
4. Omawianie zaleceń i monitorowanie wdrożenia zaleceń z audytu,
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny wymiar czasu pracy lub część etatu)
- pracę w systemie podstawowym
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- nagrody jubileuszowe
- otwartą i przyjazną atmosfera w pracy
- pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
- PZU Sport
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- brak dress codeu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: audytor / kontroler
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Audytor wewnętrzny
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wykształcenie wyższe.
2. Spełnienie wymogów zawartych w art. 286 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( Dz.U.2024.1530 t.j.):
3. Co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku audytora wewnętrznego.
4. Znajomość przepisów i standardów dotyczących sposobu i trybu przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz zagadnień z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, zamówień publicznych.
5. Mile widziana znajomość przepisów regulujących działanie SP ZOZ oraz Ustawy o działalności leczniczej.
6. Umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia.
7. Umiejętności redakcyjne, w tym czytelnego i jednoznacznego formułowania wniosków i zaleceń.
8. Umiejętność posługiwania się komputerem/ znajomości MS Office, Lex.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 10 WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ
NIP: 5540312510
REGON: 090538318
Adres www: www.10wsk.mil.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@10wsk.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji i dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań zawartych w art. 286 Ustawy o finansach publicznych,
W celu aplikowania na w/w stanowisko koniczne jest zamieszczenie w CV oraz w liście motywacyjnym klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, opatrzonej własnoręcznym podpisem o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez 10. Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji zawierającej wymagane dokumenty z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko: Audytor Wewnętrzny:
- e-mail: rekrutacja@10wsk.mil.pl
- poczta tradycyjna pod adresem: ul. Powstańców Warszawy 5, 85-681 Bydgoszcz
Termin składania dokumentów: 09.01.2026 r.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z kandydatami zakwalifikowanymi na rozmowę rekrutacyjną. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej 10 Wojskowego Szpitala Klinicznego z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy (https://www.10wsk.mil.pl) w zakładce Ogłoszenia/Oferty pracy/Umowy o pracę/Dodatkowe informacje.
*(k/m) oznacza pracownika: kobietę lub mężczyznę zatrudnionych na danym stanowisku. Na każdym stanowisku może być zatrudniona kobieta lub mężczyzna, jeżeli spełniają wymagania kwalifikacyjne co do wykształcenia i doświadczenia (stażu pracy) oraz wynikające ze szczegółowych uregulowań prawnych. Posługujemy się nazwami stanowisk zawartymi w wykazach zawodów oraz w formie zgodniej z zasadami języka polskiego.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
