Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 13 stycznia 2026 (wtorek)

Szwacz / szwaczka - Świebodzin, lubuskie

Data dodania: 2025-12-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świebodzinie
Pracodawca: RECARO Aircraft Seating Polska Sp. zo.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe

Numer oferty: StPr/25/0517

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Dożynkowa 1, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obowiązki:

Sprawna obsługa maszyny do szycia.

Czytanie kart pracy.

Kontrola jakości produktu.

Kontrola wizualna produktu.

Dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Przestrzeganie zasad BHP.

Wykonywanie bieżących zleceń produkcyjnych oraz zapewnienie ciągłości produkcji.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: szwaczka maszynowa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze branżowe
Uprawnienia:
  • szycie na maszynach przemysłowych;
  • czytanie rysunku technicznego
  • doświadczenie i umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : zaangażowanie i chęć do pracy
[Umiejętność 1] : sumienność i dokładność

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: RECARO Aircraft Seating Polska Sp. zo.o.
NIP: 9271876714
REGON: 08010670400000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Dożynkowa 1, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Julia Jensen
Nr telefonu: 502351051
E-mail: julia.jensen@recaro-as.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-12-12
Komentarze
Polityka Prywatności