Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 18 grudnia 2025 (czwartek)

Nauczyciel przedmiiotu: edukacja dla bezpieczeństwa - Pobiedziska, wielkopolskie

Data dodania: 2025-12-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: Zespół Szkół im. Konstytucji 3 Maja w Pobiedziskach Letnisku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/3061

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Gajowa 22, 62-010 Pobiedziska, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań nauczyciela przedmiotu - Edukacja dla bezpieczeństwa.
Wymiar godzin dydaktycznych: 2 jednostki lekcyjne.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 2.0
Data rozpoczęcia: 05.01.2026
Data zakończenia: 16.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 572,60 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto, wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie edukacja dla bezpieczeństwa

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zespół Szkół im. Konstytucji 3 Maja w Pobiedziskach Letnisku
NIP: 7841761273
REGON: 634528641
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gajowa 22, 62-010 Pobiedziska, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Mirosława Moszczar
Nr telefonu: 61 815 34 45
E-mail: sekretariat@zsletnisko.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: zgłoszenia telefoniczne, e-mail

opublikowano: 2025-12-12
Komentarze
Polityka Prywatności