Numer oferty: StPr/25/0802
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rynek 41, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
sporządzanie list płac dla pracowników w zakresie wynagrodzeń i ZFŚS,
naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie, dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dokumentów płacowych,naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz ich przekazywanie do ZUS, sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z załącznikami, naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji podatkowych, sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na poczet podatku dochodowego, przekazywanie należności na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe pracowników, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń na podstawie prawomocnych tytułów sądowych i administracyjnych oraz dobrowolnych deklaracji pracowników, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalno-rentowych, sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń od płac i podatku dochodowego od umów zleceń, umów o dzieło, wypłat świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów, prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłków, sporządzanie sprawozdań dla urzędu statystycznego z zakresu wynagrodzeń, wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia, przygotowywanie danych z wynagrodzeń nauczycieli z podziałem na stopnie awansu zawodowego do art. 30a KN, przygotowanie i wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynagrodzeń, obsługa spraw dotyczących zwolnionych pracowników.
Zakres odpowiedzialności:
1) za prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wymienionych
w zakresie obowiązków,
2) odpowiedzialność wynikająca z obowiązujących przepisów prawa
i regulaminów.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: 59-700 Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1 - Biurowiec. Środowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno-biurowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne,
- co najmniej 2 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata w administracji publicznej,
- bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność,
- samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy,
- gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec
NIP: 6121636326
REGON: 230821405
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 41, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 756456496
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) przebieg dotychczasowego zatrudnienia (życiorys CV, kserokopie świadectw pracy),
3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5) oświadczenie o niekaralności (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia),
6) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów powoduje odrzucenie oferty. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty powinny znajdować się w zaklejonej kopercie z dopiskiem: nabór na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty.
Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych:
1)podpisanej klauzuli następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty Urzędu Miasta Bolesławiec, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679),
2)podpisanej klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.
Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy urzędu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową BIP Urzędu Miasta (www.um.boleslawiec.bip-gov.pl).
Szczegółowych informacji udziela p. Małgorzata Wicha Naczelnik Wydziału Oświaty w Urzędzie Miasta Bolesławiec, (Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1, tel. 0-75/ 64-56-496).
Oferty należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Bolesławiec, Rynek 41 - Ratusz, w terminie do 19 grudnia 2025 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta). Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
Z wybranym kandydatem, spełniającym wymogi zawarte
w ogłoszeniu i wskazanym przez Komisję Kwalifikacyjną, wstępnie zostanie zawarta umowa na czas określony.
MS/EC
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
