Numer oferty: StPr/25/0640
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
1. Promocja usług oferowanych przez PUP na lokalnym rynku pracy, w szczególności w zakresie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy.
2. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, w tym upowszechnianie i realizacja ofert pracy, informowanie o wolnych miejscach pracy.
3. Udostępnianie ofert pracy do samodzielnego zapoznania się przez osoby zarejestrowane
i niezarejestrowane w tutejszym urzędzie.
4. Współdziałanie z innymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia osób bezrobotnych na terenie ich działania.
5. Informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji
i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.
6. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
7. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach.
8. Kierowanie osób zarejestrowanych do pracodawcy krajowego, którzy zgłosili krajową ofertę pracy, w tym na miejsca subsydiowane oraz do odbycia stażu.
9. Sporządzanie dla osób uprawnionych zarejestrowanych w urzędzie Indywidualnego Planu Działania.
10. Kierowanie osób bezrobotnych do udziału w Programie Aktywizacja i Integracja, korzystających ze świadczeń socjalnych, w szczególności realizujących kontrakt socjalny.
11. Realizacja zadań w zakresie wydawania bonów na zasiedlenie i bonów na kształcenie ustawiczne.
12. Udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w doborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także przygotowanie do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy.
13. Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, szkoleniach, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu osobom niezarejestrowanym w urzędzie pracy.
14. Udzielanie pracodawcom pomocy:
- w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
- we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników poprzez udzielanie indywidualnych porad zawodowych.
15. Realizacja zadań związanych z refundacją kosztów przejazdu na staż.
16. Pomoc w opracowaniu analiz i sprawozdań, w tym udział w badaniu Barometr zawodów, dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby Powiatowej Rady Rynku Pracy.
17. Obsługa bezrobotnych i poszukujących pracy, w szczególności:
- ustalenie potrzeb klienta,
- ułatwianie dostępu form pomocy określonych w ustawie, m.in. kierowanie klienta do odpowiednich pracowników urzędu pracy lub innych instytucji.
18. Wydawanie opinii o celowości przyznania bezrobotnemu bonu na zasiedlenie, bonu na kształcenie ustawiczne, szkoleń indywidualnych.
19. Współpraca z doradcami ds. zatrudnienia w zakresie realizacji ofert pracy.
20. Pozyskiwanie informacji niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie opolskim
i wykonywanie analiz w tym zakresie.
21. Współpraca z partnerami lokalnego rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w powiecie, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej.
22. Współpraca przy realizacji giełd pracy i targów pracy.
23. Obsługa dokumentacji wpłyniętej do urzędu za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.
24. Przygotowanie sprawozdań z realizowanych zadań oraz informacji dla potrzeb statystyki o rynku pracy.
25. Przygotowywanie informacji niezbędnych do aktualizacji strony BIP, strony internetowej urzędu czy Facebooka urzędu.
26. Prowadzenie na zajmowanym stanowisku teczek rzeczowych i rejestrów.
27. Gromadzenie i przechowywanie dokumentów w teczkach rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt i instrukcją kancelaryjną.
28. Wydawanie zaświadczeń dotyczących m.in. historii bezrobotnego wraz propozycjami ofert pracy na wniosek osób zainteresowanych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pośrednicy pracy i zatrudnienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego, albo obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oraz znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b) ukończony 18 rok życia,
c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe.
2. Wymagania dodatkowe pożądane:
a) mile widziane wykształcenie wyższe,
b) znajomość przepisów Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz.620),
c) znajomość przepisów Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej z dnia 30 października 2025 roku w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (DZ.U. z 2025 r. poz.1549),
d) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, dokładność i sumienność,
e) umiejętność pracy w zespole i z klientem urzędu,
f) umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu,
g) sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,
h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
i) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
NIP: 7171285792
REGON: 431201408
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Stary Rynek 14-16, 24-300 Opole Lubelskie, powiat: opolski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Dudziak
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: młodszy doradca do spraw zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu Lubelskim w Centrum Aktywizacji Zawodowej w terminie do dnia 15 grudnia do godz. 13.00 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu Lubelskim ul. Stary Rynek nr 14 16, w sekretariacie (pokój nr 7) z podaniem danych adresowych (miejscowość, telefon) lub przesłać pocztą na adres Urzędu.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą liczy się data dostarczenia dokumentów, a nie data nadania.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
