Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 19 grudnia 2025 (piątek)

Psycholog-konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej - Białystok, podlaskie

Data dodania: 2025-12-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Pracodawca: 1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/2642

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) zarządzanie działaniami psychologicznymi w Brygadzie i podległych dyslokacjach;
2) działania psychologiczne podejmowane w Brygadzie i podległych dyslokacjach;
3) upowszechnianie wiedzy na temat zdrowia psychicznego;
4) monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami oraz pracownikami;
5) współpraca z osobami funkcyjnymi jednostki oraz instytucjami zajmującymi się ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej;
6) kształtowanie zachowań i stylu życia korzystnego dla zdrowia psychicznego, wspieranie żołnierzy w rozwijaniu umiejętności radzenia sobie w sytuacjach zagrażających zdrowiu psychicznemu;
7) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom, uczestnikom i weteranom misji poza granicami państwa oraz członkom ich rodzin;
8) rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników;
9) wsparcie żołnierzy w procesie przeprowadzania opiniowania okresowego oraz właściwym doborze na stanowiska i funkcje;
10) przeprowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują;
11) doskonalenie umiejętności żołnierzy w zakresie poznawania ich podwładnych, ich potrzeb psychicznych i stanów emocjonalnych, w tym rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania;
12) wydanie, w uzasadnionych przypadkach, opinii dla RWKL;
13) stosownie do potrzeb, podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanych zespołów, w tym Zespołu Powiadamiającego o śmierci lub zranieniu żołnierza albo pracownika, grup interwencji kryzysowej;
14) prowadzenie szkolenia uzupełniającego żołnierzy i pracowników z przedmiotu "Profilaktyka
i dyscyplina wojskowa";
15) doskonalenie systemu profilaktyki psychologicznej poprzez organizację przedsięwzięć szkoleniowych we współpracy z innymi osobami funkcyjnym i instytucjami na terenie garnizonu m.in. Żandarmerią Wojskową i Policją;
16) organizowanie i prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z żołnierzami Brygady i w podległych dyslokacjach: w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: GODZINY PRACY: pn.-czw. 7:00-15:30, pt. 7:00-13:00, równoważny czas pracy
DATA ZATRUDNIENIA: styczeń 2026 r.
WYNAGRODZENIE: 6 500,00 zł brutto + dodatek stażowy wg uprawnień
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Pracownik powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:
Zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa (Dz.U.2019.1026 t.j.) oraz Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dn. 08.06.1998 r. (MON Kadr. 63/98 z późn. zm. zał. nr 1 pkt 31) pracownik powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne:

wykształcenie: wyższe magisterskie (mgr psychologii)
obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej);
dokładność, skrupulatność, zaangażowanie;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: 1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU
NIP: 5423224755
Krótki opis działalności gospodarczej: obronność kraju
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 398 770
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres:
1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej w Białymstoku
ul. Kawaleryjska 70,
15-325 Białystok do dnia 28.07.2025 r. z dopiskiem
PSYCHOLOG-KONSULTANT DOWÓDCY ds. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ (liczy się data stempla pocztowego),
Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną
Dokumenty aplikacyjne składają się z:
1) listu motywacyjnego;
2) CV;
3) kserokopii świadectw pracy;
4) kserokopii dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopii zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, itp.;
6) oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez administratora, którym jest 1 Podlaska Brygada Obrony Terytorialnej, danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Inspektor ochrony przeciwpożarowej
7) innych dodatkowych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 07.00 12.00 pod numerem telefonu 261 398 271
Oferty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrzone.
Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy wyłącznie na wybrane oferty.




Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta

opublikowano: 2025-12-02
Komentarze
4 grudnia 2025 (czwartek)
Pracownik biurowy - Bytom, śląskie
Polityka Prywatności