Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 1 grudnia 2025 (poniedziałek)

Młodszy referent - Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-11-21
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Pracodawca: Powiatowa Służba Drogowa w Olsztynie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: ekonomia, rachunkowość

Numer oferty: StPr/25/1283

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Cementowa 3, 10-429 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prowadzenie spraw w zakresie:
1) opisywanie zweryfikowanych dokumentów w systemie informatycznym PUMA (RESPONS),
2) obsługa systemu bankowego,
3) obsługa programu do sporządzania sprawozdań finansowych SJO Besti@
4) sprawdzanie zapisów na kontach księgi głównej z zapisami księgi pomocniczej,
5) prowadzenie spraw ewidencji oraz zwrotów zabezpieczeń należytego wykonania zawartych umów,
6) prowadzenie spraw w zakresie ewidencji oraz zwrotów wadiów wnoszonych w postępowaniach przetargowych,
7) sporządzanie informacji w zakresie zobowiązań wymagalnych na podstawie Uchwał Zarządu Powiatu,
8) prowadzenie spraw dotyczących rozliczania środków z UE, dotacji oraz darowizn,
9) prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie prowadzonych bądź zleconych spraw,
10) udział w sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowych oraz z operacji finansowych,
11) zastępstwo za pracownika działu.
Szczegóły oferty dostępne są: BIP psd.olsztyn.pl
Godziny pracy 7-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
Opis wynagrodzenia: przewidywany okres zatrudnienia około 10 m-cy, do wynagrodzenia doliczany jest dodatek stażowy od 5% do 20% (w zależności od posiadanego stażu pracy, min. 5 lat) wynagrodzenia zasadniczego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie branżowe, kierunek: ekonomia, rachunkowość

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie średnie o profilu: ekonomia, rachunkowość, zarządzanie lub pokrewne
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawa tj.:
a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2024r., poz.107 ze zm.),
b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
c) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 21października 2024r. (Dz. U. z 2024r. poz. 1638)
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024r., poz. 1530 ze zm.),
e) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity, Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.),
f) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( tekst jednolity, Dz. U. Z 2025 roku, poz.277 ze zm.),
g) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),
h) Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 572 ze zm.),
2. bardzo dobra obsługa komputera, znajomość programów pakietu Microsoft Office
3. umiejętność analitycznego, logicznego myślenia,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. umiejętność kreatywnego myślenia,
6. umiejętność poruszania się w przepisach prawnych,
7. odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
8. bardzo dobra organizacja pracy własnej,
9. odpowiedzialność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
10. gotowość ciągłego uczenia się.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Powiatowa Służba Drogowa w Olsztynie
NIP: 7393019602
REGON: 510866733
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Cementowa 3, 10-429 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Kuchta
Nr telefonu: 89-5356630
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3.kwestionariusz osobowy ( stanowiący Załącznik Nr 4 do Procedury naboru ),
4.kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
5.kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (wykazanych
w kwestionariuszu osobowym),
6.oświadczenie (stanowiące Załącznik Nr 5 do Procedury naboru)o:
a)posiadanym obywatelstwie polskim*,
b)braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
d)nieposzlakowanej opinii,
e)stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku,
7.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach gdy przekazanie tych danych osobowych następuje dobrowolnie z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (stanowiące załącznik Nr 6 do Procedury naboru),
8.dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej w przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego,
9.kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z preferencyjnych zasad zatrudnienia),
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-11-21
Komentarze
Polityka Prywatności