Numer oferty: StPr/25/4431
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: BERNARDYŃSKA 7, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) bieżąca obsługa klientów Wydziału Geodezji,
2) obsługa programów komputerowych: Word, Excel, e-Dok oraz innych wykorzystywanych w Wydziale,
3) rejestracja dokumentów,
4) wykonywanie czynności administracyjno-biurowych,
5) wykonywanie zadań zleconych przez Dyrektora bądź jego Zastępcę, Kierownika oddziału,
6) prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu zadań Oddziału Ochrony Gruntów Rolnych wynikających z następujących aktów:
ustawy z dnia 17 maja 1989 roku Prawo geodezyjne i kartograficzne,
ustawy z dnia 3 lutego 1995 roku o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy z dnia 27 marca 2003 roku o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
rozporządzeń wykonawczych do w/w aktów
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 375 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
f) wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub prawo
g) co najmniej 6 miesięczny staż pracy w formie zatrudnienia w administracji publicznej,
h) znajomość przepisów Kodeks postępowania administracyjnego,
i) znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym,
j) znajomość przepisów ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,
k) znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne,
l) znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów,
m) znajomość przepisów rozporządzenia w sprawie ewidencji gruntów i budynków.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość programów EWopis, EWmapa, GEOPORTAL, e-Dok,
b) obsługa komputera w zakresie edytorów tekstu, arkusza kalkulacyjnego,
c) zdyscyplinowanie, komunikatywność, samodzielność, terminowość, dokładność, systematyczność, łatwość podejmowania decyzji,
d) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, odporność na stres, zdolności negocjacyjne, umiejętność planowania pracy, wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W RZESZOWIE
NIP: 8132968582
REGON: 690587999
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: GRUNWALDZKA 15, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://bip.powiat.rzeszowski.pl/article/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektora-w-wydziale-geodezji-w-oddziale-ochrony-gruntow-rolnych-ul-bernardynska-7?m=395&l=2
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Rzeszowie w Kancelarii Ogólnej Urzędu w pok. 449a lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres Starostwa Powiatowego w Rzeszowie, ul. Grunwaldzka 15, 35-959 Rzeszów z dopiskiem: Dotyczy naboru nr 9/2025 w terminie do dnia 1 grudnia 2025 r./nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP/. Decyduje data wpływu dokumentów do urzędu.
Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
List motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Rzeszowie.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani indywidualnie o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru.
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1),
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy w administracji publicznej np. zakres czynności, zaświadczenie od obecnego pracodawcy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności oraz osiągnięcia zawodowe,
f) kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń,
g) kserokopie posiadanych referencji lub opinii,
h) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (wzór załącznik nr 2),
i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, (wzór załącznik nr 2),
j) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2),
k) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (wzór załącznik nr 2),
l) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych wykraczających poza dane osobowe wymagane przepisami prawa zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/48/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [RODO] (Dz. Urz. UE L 2016.119.1) (wzór załącznik nr 3),
m) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
