Numer oferty: StPr/25/11383
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Zygmunta Krasińskiego 54/56, 01-755 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - zapewnienie najwyższej jakości usług w zakresie sterylizacji i dezynfekcji sprzętu;
- organizowanie i nadzorowanie pracy personelu zatrudnionego w Centralnej Sterylizatorni; -planowanie, organizowanie i prowadzenie ciągłej kontroli przyjętych technologii w zakresie dezynfekcji i sterylizacji;
- prowadzenie kontroli sprawności urządzeń i sprzętu;
- bieżące prowadzenie wymaganej dokumentacji zarówno w postaci papierowej, jak również w dedykowanych systemach informatycznych;
- odpowiedzialność za przypisane do Centralnej Sterylizatorni składniki majątkowe, w tym wyposażenia szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz za bieżący jego nadzór.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 8 346 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik sterylizacji medycznej*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Technik sterylizacji medycznej* (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie wyższe, 3 lata doświadczenia zawodwego, biegła znajomość j. polskiego.
Miejsce pracy: Krasińskiego 54/56.
Godziny pracy: 7.30-15.05.
Zgłoszenia: e-mail: rekrutacja@wiml.waw.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej
NIP: 1180059744
REGON: 010132188
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zygmunta Krasińskiego 54/56, 01-755 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@wiml.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail