Numer oferty: StPr/25/1040
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 41-603 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kierowanie działem księgowo-kadrowym, przestrzeganie zapisów Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej, prowadzenie pełnej księgowości instytucji kultury zgodnie z Ustawą o rachunkowości w programie Optima Comarch oraz rejestrów VAT z uwzględnieniem proporcji i prewspółczynnika, księgowanie dokumentów, sporządzanie PK itp., sporządzanie deklaracji podatkowych ( JPK_CIT, CIT, VAT-7/ JPK, PIT-4R) sprawozdań do GUS, oraz deklaracji dotyczących podatków lokalnych, obsługa KSEF, sporządzanie sprawozdań finansowych wynikających z ustawy o rachunkowości, sporządzanie sprawozdań finansowych i merytorycznych wymaganych odrębnymi przepisami w zakresie wykonywanych zadań wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz innych wynikających z zarządzeń organizatora instytucji kultury, sporządzanie wewnętrznej sprawozdawczości na potrzeby dyrekcji, nadzór nad obiegiem dokumentów, gospodarką kasową, nadzór nad prawidłowością wystawiania faktur sprzedaż oraz ich wystawianie, nadzór nad prowadzeniem ewidencji sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych oraz poprawnością ich rozliczeń, prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz naliczenia amortyzacji, nadzór nad gospodarką majątkiem trwałym jednostki oraz terminowym przeprowadzaniem inwentaryzacji i jej rozliczanie, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z dbałością o zachowanie płynności finansowej w tym terminowe regulowanie zobowiązań (bankowość elektroniczna), naliczanie podatków oraz ściąganie należności, obsługa audytów, kontroli, przygotowywanie projektów planów finansowych, planów finansowych oraz nadzór nad ich realizacją, dokonywanie występnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, rozliczanie i analiza budżetu na zasadach ustalonych dla samorządowych instytucji kultury, systematyczne bieżące analizowanie gospodarki finansowej instytucji i przekazywanie aktualnych informacji dyrektorowi, rozliczanie pozostałych dotacji, projektów itp., opracowywanie oraz aktualizacja wewnętrznych przepisów dot. rachunkowości (polityka rachunkowości , instrukcje , itp.), nadzór nad prowadzeniem spraw płacowych oraz rozliczeniowych pracowników (umowa o pracę oraz umowy cywilno-prawne), wykonywanie innych niewymienionych powyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora instytucji należą do kompetencji głównego księgowego
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę + dodatek stażowy + dodatek funkcyjny, roczną nagrodę uznaniową, świadczenia z ZFŚS
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Główny księgowy (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
- średnie branżowe, ekonomiczne
Uprawnienia:
- znajomość programu COMARCH OPTIMA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: s
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, bądź seksualne; spełnia jeden z poniższych warunków: ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3- letnią praktykę w księgowości, ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 4-letnią praktykę w księgowości, posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, zna prawo, w zakresie: a) Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, b) Ustawy o finansach publicznych, c) Ustawy o rachunkowości,
d) Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, e) Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) i osób prawnych (CIT), f) Ustawy o podatku dochodowym od towarów i usług (VAT) wraz z rozporządzeniami ( w tym rozp. dotyczącego prowadzenia sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych), g) Rozporządzenia w sprawie klasyfikacji środków trwałych, biegle obsługuje program Comarch ERP Optima -warunek konieczny
Wymagania pożądane związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości, w tym co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości w jednostce samorządu terytorialnego, jednostce sektora finansów publicznych, znajomość przepisów szczególnych dotyczących zagadnień rachunkowości samorządowych instytucji kultury, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu: wynagradzania pracowników instytucji kultury, kodeksu postępowania administracyjnego, bardzo dobra znajomość ustawy o Vat, posiadanie umiejętności przygotowywania sprawozdań statystycznych, tworzenia prognoz, sprawozdań, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, umiejętność korzystania z pakietu MS OFFICE, PUE platforma ZUS, bankowość internetowa. Mile widziana znajomość programu PŁATNIK, mile widziana znajomość przepisów dotyczących zasad korzystania ze środków unijnych, oraz zasad ich rozliczania, komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Kultury Śląskiej w Świętochłowicach
NIP: 6272491535
REGON: 278160314
Adres www: https://cks.org.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Krauzego 1, 41-603 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Paweł Demski
E-mail: a.czepczor@cks.org.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie i posiadane kwalifikacje, podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO na adres: 41-603 Świętochłowice ul. Krauzego 1, lub składać osobiście w sekretariacie Centrum Kultury Śląskiej w Świętochłowicach od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 albo na adres e-mail: a.czepczor@cks.org.pl i sekretariat@cks.org.pl w terminie do 21 listopada 2025 r. Dokumenty, które wpłyną do Centrum Kultury po określonym terminie nie będą rozpatrywane (dla dokumentów nadesłanych pocztą decyduje data wpływu do CKŚ). Zakończenie konkursu przewiduje się do dnia 28 listopada 2025r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
