Numer oferty: StPr/25/1025
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Ogrodowa 16, 73-115 Dolice, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Współdziałanie z właściwymi podmiotami w celu zapewnienia funkcjonowania urządzeń lokalnej infrastruktury technicznej - zaopatrzenie gminy w niezbędne dostawy energii, wody, oświetlenia, kanalizację, łączność, gaz, komunikacja lokalna,
2. Sporządzanie w uzgodnieniu ze Skarbnikiem Gminy projektów umów określających wzajemne zobowiązania i świadczenia w przypadku zlecenia usług budowlanych podmiotom gospodarczym,
3. Zapewnienie nadzoru budowlanego nad realizacją inwestycji i remontów,
4. Planowanie, przygotowywanie i realizowanie inwestycji i remontów,
5. Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia do przetargów i umów na wykonanie robót budowlanych, dostaw i usług w zakresie zamówień publicznych,
6. Współpraca w zakresie pozyskiwania środków na inwestycje komunalne z funduszy
Unii Europejskiej,
7. Prowadzenie spraw z zakresu odpłatnego przejmowania przez Gminę urządzeń
wodociągowych i kanalizacyjnych,
8. Sporządzanie projektów uchwał w celu realizacji zadań gminnych w zakresie
prowadzonych spraw.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 20.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto + wysługa lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. Posiadanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku, tj.: wykształcenie co najmniej średnie,
3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
WYMAGANIA DODATKOWE:
Znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów z zakresu niżej wymienionych aktów prawnych:
1.Znajomość regulacji prawnych:
a. Ustawy prawo budowlane,
b. Ustawy prawo zamówień publicznych,
c. Ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
d. Ustawy o finansach publicznych,
e. Ustawy o samorządzie gminnym,
f. Ustawy o dostępie do informacji publicznej,
g. Ustawy o ochronie danych osobowych,
h. Ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw.
2. Umiejętność analizowania kosztorysów budowlanych,
3. Umiejętność czytania dokumentacji budowlanej i geodezyjnej,
4. Wysoka kultura osobista.
5. Umiejętność komunikacji interpersonalnej i odporność na stres.
6. Umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji.
7. Umiejętność pracy w zespole.
8. Komunikatywność.
9. Terminowość, samodzielność, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność.
10. Dobra znajomość aplikacji biurowych (Microsoft Word, Excel, Open Office, przeglądarek internetowych i poczty elektronicznej.
11. Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych.
12. Obsługa programu do kosztorysowania.
13. Prawo jazdy kat. B.
Ponadto, pracownik jest odpowiedzialny za:
1. Należyte i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków oraz prawidłowe przechowywanie prowadzonych przez siebie akt i dokumentów,
2. Prawidłowe gromadzenie materiałów potrzebnych do załatwienia sprawy, wyczerpujące ustalenie stanu faktycznego,
3. Znajomość i ścisłe stosowanie obowiązujących przepisów,
4. Przestrzeganie terminów przy załatwianiu spraw,
5. Sprawną i uprzejmą obsługę interesantów,
6. Przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej,
7. Przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej wraz z rzeczowym wykazem akt oraz instrukcji
dotyczącej postępowania z materiałami archiwalnymi,
8. Uzupełnienie kwalifikacji zawodowych w zakresie własnej specjalizacji,
9. Przestrzeganie przepisów bhp i ppoż,
10. Posługiwanie się powierzonym sprzętem i materiałami zgodnie z ich przeznaczeniem.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. budownictwa w Urzędzie Gminy Dolice"
1. osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Dolice z siedzibą w Dolicach przy ul. Ogrodowej 16 pok. 18, lub
2. pocztą na adres korespondencyjny Urzędu Gminy Dolice: ul. Ogrodowa 16, 73-115 Dolice,
Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać w terminie: do dnia 18 listopada 2025 r. do godz. 13.00. W przypadku ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze (liczy się data wpływu do Sekretariatu Urzędu). Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej wskazanym terminie oraz oferty przesłane pocztą elektroniczną".
BIP: https://bip.dolice.pl/artykul/ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-ds-budownictwa
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Dolice
NIP: 8531252744
REGON: 000536189
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Ogrodowa 16, 73-115 Dolice, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marzena Guściora
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie
4. Kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
6. Inne kopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach,
uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
8. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
10. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
11. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury konkursowej,
12. Oświadczenie kandydata, że zapoznał się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.
13. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (dotyczy osób posiadających obywatelstwo polskie).
14. Kopia dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy osoby, nieposiadającej obywatelstwa polskiego).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
