Numer oferty: StPr/25/2901
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: pobór i przewóz próbek żywności oraz materiałów i wyrobów do kontaktu z żywnością;
zamieszczanie danych statystycznych dotyczących poboru próbek (arkusz EXCEL);
przygotowywanie przesyłki próbek do wskazanego laboratorium;
praca w programie SEPIS przy pomocy profilu zaufanego;
prowadzenie spraw w elektronicznych systemach obiegu dokumentacji; ocena etykiet w odniesieniu do przepisów prawa żywnościowego; interpretacja sprawozdań z badań próbek; prowadzenie postępowania administracyjnego dotyczącego urzędowego poboru próbek;
obsługa elektronicznych platform dot. sprawozdań z laboratoryjnych badań
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 37.55
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 691 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista żywienia człowieka
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie technologii żywności, zarządzania jakością w żywności lub pokrewne;
staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe;
umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach;
wysoka kultura osobista;
umiejętność pracy pod presją czasu;
umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują;
doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
prawo jazdy kat. B;
umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych;
umiejętność analitycznego myślenia;
odporność na stres;
znajomość przepisów prawa dotyczących: funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU
NIP: 7781346724
REGON: 631276647
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny;
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Młodszego asystenta, zgodnie z art.6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679
z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).;
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy, należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Miejsce i termin składania dokumentów:
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu,
ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań.
Oferty prosimy:
1.przesyłać pocztą e-mail na adres: rekrutacja.psse.poznan@sanepid.gov.pl. z opisem
w tytule wiadomości Oferta pracy HŻ - K.210.15.2025
2.lub pocztą tradycyjną na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań z opisem Oferta pracy HŻ - K.210.15.2025
3.albo złożyć w zamkniętej kopercie w kancelarii PSSE w Poznaniu II piętro, pokój 211,
w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 05.12.2025 r. (decyduje data wpływu do urzędu)
Wybrani kandydaci spośród osób spełniających niezbędne wymagania zostaną powiadomieni o procesie dalszego postępowania.
Przewidywane metody naboru:
etap 1 - weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
etap 2 - rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty odrzucone zostaną trwale zniszczone.
, Termin: do 05.12.2025
poleca:
