Numer oferty: StPr/25/0454
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Os.Piastowskie 47, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres podstawowych zadań i obowiązków: prowadzenie księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym, w oparciu o plan budżetu jednostki, sporządzenie bilansu, sprawozdań finansowych, sprawozdań budżetowych, wykonywanie analiz, zestawień, planowanie i analiza realizowanych zadań, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, sporządzanie sprawozdawczości jednostki w zakresie: finansowo księgowym, z wykonania budżetu, PFRON, GUS, innych zgodnie z wytycznymi jednostki nadrzędnej, okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów, wycenę aktywów i pasywów, rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych, opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków w oparciu o wytyczne Dyrektora szkoły zgodnie z zatwierdzonym projektem organizacyjnym szkoły oraz zaleceniami jednostki nadrzędnej, prowadzenie syntetyki i analityki kont jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami, kompletowanie dowodów księgowych, dekretacja i sprawdzanie ich pod względem formalno-rachunkowym,
wystawianie faktur i not księgowych, przyjmowanie, opisywanie i opieczętowywanie faktur, prowadzenie obsługi finansowo-księgowej świadczeń socjalnych i pożyczek mieszkaniowych, odpowiedzialność za terminowe regulowanie zobowiązań wobec pracowników kontrahentów szkoły, ściąganie należności, sporządzanie przelewów i podpisywanie czeków, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki, opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, przygotowywanie i wdrażanie wewnętrznych instrukcji w zakresie księgowości i płac, kontrolowanie raportów żywnościowych i rozchodu towaru w stołówce jednostki pod względem rachunkowym, pilnowanie stawki żywieniowej, dokonywanie rozliczeń miesięcznych z wpłat za posiłki oraz wpłat za godziny ponadprogramowe w oddziale przedszkolnym, kontrolowanie kasy jednostki i raportów kasowych z załączonymi dowodami przychodu i rozchodu, rozliczanie zaliczek pobranych przez pracowników, kontrolowanie list płac, list zasiłkowych, naliczania składek ZUS, składek na Funduszu Pracy i zaliczek na podatek dochodowy, prowadzenie ksiąg budowlanych obiektów szkoły i sali sportowej wraz z terminami przeglądów, pilnowanie ubezpieczenia mienia, sprzętu komputerowego i materiałów obrotowych, sporządzanie deklaracji podatkowych od nieruchomości, rozliczanie wszelkich projektów i dotacji zewnętrznych, ewidencjonowanie i sprawdzanie druków ścisłego zarachowania (czeki, kwitariusze), współpraca z Dyrektorem w sprawie planów, zakupów, remontów itp.
szczegóły: https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 29.01.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 088,95 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 6 088,95 zł , dodatek funkcyjny 200,00 zł, dodatek za wysługę lat (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne od kandydatów:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
- brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie rzecznika dyscypliny finansów publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- spełniony jeden z poniższych warunków:
* ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
* ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
* jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych do powyższych ustaw,
- obsługa programu księgowego RADIX FKB+, programu sprawozdawczości SJO BESTIA
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe lub staż zawodowy w jednostkach budżetowych lub zakładach budżetowych;
- znajomość zasad księgowości, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
- znajomość ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks Pracy;
- posiadanie takich cech jak: komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, punktualność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, samodzielność;
- umiejętność kierowania podległymi pracownikami, (pracownik kadrowo-płacowy, intendent szkoły).
więcej szczegółów - https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W KOŚCIANIE
NIP: 6981698947
REGON: 411523180
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Os.Piastowskie 47, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Beata Szczepaniak
Nr telefonu: 665-044-001
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferty składane przez uczestników powinny zawierać:
- list motywacyjny,
- własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy, do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje (np. dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej wymieniony w: pkt 1 ppkt 7 np. świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty,
- oświadczenia kandydata, do pobrania w załącznikach do niniejszego ogłoszenia:
* o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
* że nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
* o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie rzecznika dyscypliny finansów publicznych.
szczegóły:https://bipszkolanr2.koscian.pl/artykuly/nabory-na-wolne-stanowiska
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
