Numer oferty: StPr/25/0624
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Katedralna 1, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kierownik Oddziału Zamek w Kwidzynie jest odpowiedzialny za całokształt działalności Oddziału i pełni nadzór nad zbiorami i mieniem powierzonym poszczególnym pracownikom Oddziału.
Do zadań Kierownika Oddziału Zamek w Kwidzynie należy w szczególności:
1) Organizacja pracy Oddziału i efektywne kierowanie jego działalnością, w tym przygotowywanie projektów, planów i sprawozdań
2) Realizacja Programu działania Muzeum Zamkowego w Malborku na latach 2023-2029 w oparciu o misję i wizję instytucji
3) Określanie zakresu zadań, uprawnień i obowiązków poszczególnych pracowników
4) Dbałość o właściwe kompetencje pracowników i ich przygotowanie do pracy
5) Motywowanie i ocena pracowników Oddziału
6) Bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w działalności Oddziału
7) Wprowadzanie rozwiązań usprawniających działalność Oddziału
8) Planowanie działalności Oddziału wraz z budżetem zadaniowym
9) Racjonalne gospodarowanie budżetem Oddziału
10) Nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa pracy
11) Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i okresami rozliczeniowymi i współpraca w tym zakresie z Działem Personalnym
12) Nadzór nad bezpieczeństwem Zamku w Kwidzynie, jego zbiorów oraz osób zwiedzających
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 0.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 7 570 do 8 570 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat oraz inne składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik muzeum
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: (preferowane kierunki wykształcenia związane z działalnością podstawową muzeum)
Doświadczenie
1 Doświadczenie pracy w instytucji kultury (preferowane muzea) warunek konieczny
2 Doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym w instytucji kultury i w zarządzaniu wieloosobowym zespołem warunek konieczny.
3 Doświadczenie w realizacji projektów muzealnych lub badawczych lub wystawienniczych lub grantowych (przygotowanie wniosków, koordynacja, rozliczanie)
Uprawnienia brak
Umiejętności
1 Umiejętność formułowania strategii merytorycznej, planowania budżetu, nadzoru nad realizacją działań naukowych i wystawienniczych
2 Umiejętności z zakresu zarządzania zespołem, w tym organizacyjne, planowania, komunikacyjne, budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami, rozwiązywania konfliktów
3 Umiejętności i doświadczenie związane z rozwiązywaniem trudnych sytuacji
4 Umiejętność jednoczesnej pracy nad wieloma zadaniami i nadawania priorytetów
Języki obce (poziom)
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację i realizacjęzadań służbowych
Inne
1 Znajomość działalności muzealnej (zbiorów, wystaw, dokumentacji muzealnej, ochrony dziedzictwa) oraz przepisów prawnych dotyczących kultury i muzeów
2 Proaktywna postawa, proponowanie rozwiązań
3 Zdolność do budowania pozytywnych relacji interpersonalnych
4 Zorientowanie na rezultaty
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MUZEUM ZAMKOWE W MALBORKU
NIP: 5791002043
REGON: 000276073
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Starościńska 1, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@zamek.malbork.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
