Numer oferty: StPr/25/2219
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Północna 3, 20-065 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Ośrodka Wczesnej Interwencji dla Osób z Problemem Alkoholowym i ich Rodzin (dalej: Ośrodka).
2. Monitorowanie i analizowanie usług realizowanych przez Ośrodek, nadzorowanie jakości świadczonych usług.
3. Nadzór nad właściwym wyposażeniem Ośrodka w leki, sprzęt, środki czystości, materiały biu-rowe i inne niezbędne do jego prawidłowego funkcjonowania. Przygotowywanie zapotrzebo-wania na środki, materiały, sprzęt i leki oraz nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz wykorzystywaniem w sposób gospodarny.
4. Działania kontrolne i nadzór nad przestrzeganiem wymogów sanitarnoepidemiologicznych.
5. Nadzór nad prawidłowym sporządzaniem przez podległych pracowników dokumentacji klien-tów Centrum, w tym m.in. na poprawnym wystawianiem rachunków za pobyt i usługi w Ośrodku.
6. Nadzór nad prowadzonymi działaniami terapeutycznymi, profilaktycznymi, edukacyjnymi i szkoleniowymi w celu przeciwdziałania i ograniczenia negatywnych skutków zjawisk spo-łecznych, w tym uczestniczenie w tworzeniu i wdrażaniu lokalnych programów profilaktycznopomocowych.
7. Współpraca z innymi instytucjami, służbami oraz komórkami organizacyjnymi Centrum w zakresie działalności Ośrodka.
8. Prowadzenie dokumentacji, korespondencji i sprawozdawczości w sposób rzetelny i terminowy.
9. Realizacja zadań wynikających z zajmowanego stanowiska pracy i poleceń przełożonego, w tym dotyczących przygotowania: planów, sprawozdań, materiałów do budżetu, ocen analiz, in-formacji, raportów i innych dokumentów dotyczących zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku.
10. Przygotowywanie i przekazywanie do archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
11. Zarządzanie personelem m. in. organizacja pracy zespołu, planowanie harmonogramów czasu pracy, dbanie o przestrzeganie procedur i standardów związanych z funkcjonowaniem Ośrodka.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Data zakończenia: 31.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Obsługa pakietu OpenOffice
- OBSŁUGA PROGRAMU MS EXCEL
- Obsługa komputera
- obsługa poczty elektronicznej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe (niezbędne)
- preferowane kierunki z obszaru pracy socjalnej lub pedagogiki, polityki społecznej, psychologii, socjologii, nauki o rodzinie
- studia podyplomowe - zarządzanie zasobami ludzkimi mile widziane
Umiejętności:
wymagane:
1) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej,
2) znajomość specyfiki pracy w obszarze pomocy społecznej,
3) znajomość problematyki z zakresu profilaktyki uzależnień.
Znajomość następujących aktów prawnych:
1) ustawy o pracownikach samorządowych;
2) ustawy o samorządzie gminnym;
3) ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz akty wykonawcze do ustawy, w tym przede wszystkim rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 grudnia 2014 r. w spra-wie izb wytrzeźwień i placówek wskazanych lub utworzonych przez jednostkę samorządu terytorial-nego,
4) ustawy o finansach publicznych;
5) ustawy Prawo zamówień publicznych;
6) przepisów prawa pracy;
7) ustawy o ochronie danych osobowych
- w zakresie wykonywanych obowiązków.
Predyspozycje osobowościowe:
1) samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania,
2) etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach,
3) umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych,
4) umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, komunikatywność,
5) umiejętność interpretacji przepisów prawa,
6) wysoka kultura pracy i kultura osobista.
Umiejętności - dodatkowe:
1) Doświadczenie w pracy w obszarze pomocy społecznej
Uprawnienia:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego) potwierdzona certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Zna-jomości Języka Polskiego jako Obcego, lub dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, lub świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty, lub świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Mini-stra Sprawiedliwości.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- Doświadczenie zawodowe (okres) niezbędne co najmniej 4-letni stażu pracy, w tym co najmniej 1-rok w kierowaniu zespołem pracowniczym
Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP:
https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownik-osrodka-wczesnej-interwencji-dla-osob-z-problemem-alkoholowym-i-ich-rodzin,54,15751,1.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
NIP: 7123275560
REGON: 061504032
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Zielińska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP:
https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownik-osrodka-wczesnej-interwencji-dla-osob-z-problemem-alkoholowym-i-ich-rodzin,54,15751,1.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownik-osrodka-wczesnej-interwencji-dla-osob-z-problemem-alkoholowym-i-ich-rodzin,54,15751,1.html
poleca:
