Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 5 grudnia 2025 (piątek)

Monter - Elbląg, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-11-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
Pracodawca: 21 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Elblągu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/1654

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Królewiecka 169, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nadzorowanie urządzeń na pływalni
Dwie zmiany do 12 godzin na dobę
Miejsce wykonywania pracy: JW 4260 Pułk Wsparcia Dowodzenia Dowództwa Wielonarodowej Dywizji Północny-Wschód - kryta pływalnia
Wynagrodzenie za 1/2 etatu: 2249,00 zł brutto + premia 10%+ wysługa lat do 20% podstawy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 06.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 333 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za 1/2 etatu: 2249,00 zł brutto + premia 10%+ wysługa lat do 20% podstawy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter sieci wodnych i kanalizacyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykonywanie prac o złożonym charakterze samodzielnie.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: 21 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Elblągu
NIP: 5783109861
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Królewiecka 169, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Szkolniak
Nr telefonu: 55 261312615
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, świadectwo ukończenia szkoły
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny

opublikowano: 2025-11-05
Komentarze
Polityka Prywatności