Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 4 grudnia 2025 (czwartek)

Krajacz szkła - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2025-11-04
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: PILKINGTON IGP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W KRAKOWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/5452

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Półłanki 62, 30-740 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: krajacz szkła
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.11.2025
Data zakończenia: 04.02.2026
Wynagrodzenie brutto: od 29,00 PLN
Opis wynagrodzenia: 29zł/h oraz
dodatek nocny 8 zł.
premia od normy
nagroda frekwencyjna ( 500 zł.)
nadgodziny 50 %
soboty 100 %
nagroda jakościowa 200 zł.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: krajacz szkła
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Krajacz szkła (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile kierunkowe wykształcenie
dobry stan zdrowia, ciężka praca fizyczna

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PILKINGTON IGP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W KRAKOWIE
NIP: 1230006857
REGON: 00691113900000
Krótki opis działalności gospodarczej: Kształtowanie i obróbka szkła płaskiego
Adres www: www.pilkington.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Półłanki 62, 30-740 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Nr telefonu: 126277909
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny

opublikowano: 2025-11-04
ostatnia aktualizacja: 2025-11-07
Komentarze
Polityka Prywatności