Numer oferty: StPr/25/11039
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Henryka Sienkiewicza 11, 09-100 Płońsk, powiat: płoński, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- prowadzenie działalności doradczej wspierającej rozwój produkcji rolniczej,
- prowadzenie doświadczeń na polu doświadczalnym MODR,
- upowszechnianie wiedzy na temat obowiązujących standardów jakościowych płodów i produktów rolnych;
- doradztwo technologiczne,
- upowszechnianie metod produkcji rolniczej przyjaznych dla środowiska;
- merytoryczna pomoc specjalistom terenowym w prowadzeniu doradztwa;
- wdrażanie i upowszechnianie nowych rozwiązań w praktyce rolniczej, w tym współpraca z jednostkami badawczo-rozwojowymi, uczelniami i innymi instytucjami w zakresie rolnictwa.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 08.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), rolnicze
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- doświadczenie w pracy w zespole
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe rolnicze
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego
- doświadczenie w pracy w zespole
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- prawo jazdy kat. B
- wskazana znajomość zagadnień dotyczących technologii produkcji rolniczej
Wymagania pożądane:
- umiejętnosc pracy w zespole
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- dokładność w działaniu, rzetelność.
Wymagane dokumenty:
1. podpisane oświadczenie kandydata: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MODR Warszawa moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że:
- zebrane dane osobowe będą przetwarzane przez MODR Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zm.),
- przysługuje mi prawo wglądu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania,
- obowiązek podania żądanych przez MODR Warszawa dancyh wynika z art. 22 I ustawy z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.)
- podanie danych w zakresie szerszym niz wynika to z art. 22 I ustawy z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.) jest dobrowolne",
2. CV
3. list motywacyjny (prośba o podanie numeru referencyjnego w dokumentach aplikacyjnych),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wyżej wymienionych wymogów (m. in. świadectwa pracy lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, kserokopie dokumentów potwierdzających wyksztalcenie).
Dokumenty nalezy składać w terminie do 18 listopada 2025 r. (liczy się data stempla pocztowego) drogą elektroniczną na adres: praca@modr.mazowsze.pl lub listownie bądź osobiście pod adresem:Mazowiecki Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Warszawie, ul. Czereśniowa 98, 02-456 Warszawa,
z dopiskiem: "DKD.110-25/25".
Dodatkowe informacje mozna uzyskać pod numerem: 785 876 752
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Mazowiecki Ośrodek Doradztwa Rolniczego
NIP: 5213319840
REGON: 006742820
Adres www: modr.mazowsze.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Czereśniowa 98, 02-456 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 785 876 752
E-mail: praca@modr.mazowsze.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. podpisane oświadczenie kandydata: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MODR Warszawa moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że:
- zebrane dane osobowe będą przetwarzane przez MODR Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 ze zm.),
- przysługuje mi prawo wglądu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania,
- obowiązek podania żądanych przez MODR Warszawa dancyh wynika z art. 22 I ustawy z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.)
- podanie danych w zakresie szerszym niz wynika to z art. 22 I ustawy z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.) jest dobrowolne",
2. CV
3. list motywacyjny (prośba o podanie numeru referencyjnego w dokumentach aplikacyjnych),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wyżej wymienionych wymogów (m. in. świadectwa pracy lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, kserokopie dokumentów potwierdzających wyksztalcenie).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
