Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 listopada 2025 (piątek)

Stanowisko urzędnicze ds.planowania przestrzennego w wydziale gospodarki komunalnej i przestrzennej - Dęblin, lubelskie

Data dodania: 2025-10-31
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rykach
Pracodawca: URZĄD MIASTA DĘBLIN
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: planowanie przestyrzenne, gospodarka przestrzenna , urbanistyka,

Numer oferty: StPr/25/0633

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: RYNEK 12, 08-530 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opracowywanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz planu ogólnego.
Realizacja miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego
lub studium.
Prowadzenie rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
Prowadzenie rejestru wniosków do zmian w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego.
Analiza aktualności planów miejscowych i zmian w zagospodarowaniu przestrzennym.
Organizacja konsultacji społecznych w celu prezentacji i konsultacji projektów planów miejscowych
z szerokim udziałem lokalnej społeczności.
Zapewnienie obsługi Miejskiej Komisji Urbanistyczno-Architektonicznej.
Prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem planów miejscowych, planu ogólnego
i studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin sąsiednich.
Wydawanie wypisów i wyrysów z planów miejscowych, planu ogólnego lub studium.
Wydawanie zaświadczeń i informacji o przeznaczeniu działek w planach miejscowych,
planie ogólnym lub studium.
Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem jednorazowej opłaty planistycznej z tytułu wzrostu wartości nieruchomości na skutek uchwalenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego.
Prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniem roszczeń przez właścicieli lub użytkowników wieczystych o odszkodowanie, jeżeli w związku z uchwaleniem lub zmianą planu korzystanie
z nieruchomości w sposób dotychczasowy lub zgodny z dotychczasowym przeznaczeniem stało się niemożliwe oraz w przypadku kiedy wartość nieruchomości uległa obniżeniu.
Wydawanie postanowień opiniujących zgodność z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego wstępnych podziałów nieruchomości dla terenów, gdzie obowiązuje plan miejscowy.
Wydawanie decyzji o warunkach zabudowy dla realizacji inwestycji i zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części na terenach nie objętych planem miejscowym.
Wydawanie decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego na terenach
nie objętych planem miejscowym.
Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji o warunkach zabudowy oraz o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
Wprowadzanie danych do Rejestru Urbanistycznego.
Zarządzanie systemem informacji geograficznej Miasta.
Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń,
ich gabarytów, standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych, z jakich mogą być wykonane.
Prowadzenie spraw związanych z opiniowaniem reklam i szyldów informacyjnych pod kątem zgodności
z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego.
Regulacja stosunków wodno - prawnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: planowanie przestyrzenne, gospodarka przestrzenna , urbanistyka,

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie i doświadczenie zawodowe - wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym na kierunku: planowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura oraz co najmniej 2-letnie, doświadczenie zawodowe w zakresie wykonywania zadań wskazanych w ogłoszeniu o naborze lub wykształcenie wyższe i ukończone studia podyplomowe
w zakresie planowania przestrzennego, gospodarki przestrzennej lub urbanistyki oraz co najmniej 2-letne doświadczenie zawodowe w zakresie wykonywania zadań wskazanych w ogłoszeniu o naborze,
f) znajomość obsługi oprogramowania pakietu MS Office, ArcGIS lub QGIS, znajomość zagadnień
z zakresu planowania przestrzennego, znajomość z zakresu wykorzystywania GIS w planowaniu przestrzennym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji
i zakresu działania archiwów zakładowych.
Wymagania dodatkowe: sumienność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność.
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miasta w Dęblinie (08-530 Dęblin, ul. Rynek 12), w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na urzędnicze stanowisko
ds. planowania przestrzennego do dnia 14 listopada 2025 r. do godz. 1500 (decyduje data faktycznego wpływu
do urzędu).
Szczegóły oferty oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie: https://bip.um.deblin.pl/



DANE PRACODAWCY

Pracodawca: URZĄD MIASTA DĘBLIN
NIP: 7161628026
REGON: 000524890
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: RYNEK 12, 08-530 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Rybicka
Nr telefonu: 81 883-07-69
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) C.V.,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania),
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zadań wskazanych w ogłoszeniu o naborze,
e) oświadczenie o niekaralności,
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) klauzula informacyjna (wzór do pobrania).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-11-03
Komentarze
Polityka Prywatności